问亚芳

（淮安市淮安医院，江苏 淮安 223200）

0 引言

新冠肺炎是在2019 年末突然发生的一种由于新型冠状病毒感染所致的肺炎，具有较高的传染率，在年末突然大规模爆发。新冠肺炎疫情形式严峻，病情发展快，但潜伏期时间长，潜伏期皆具有一定的传染能力，因此需要对已感染患者的密切接触者进行隔离观察。隔离病区护理人员往往工作量大，且在疫情前期防护物资短缺，护理人员容易在此期间出现负性心理情绪，严重影响了隔离病区的工作质量[1]。有学者认为，呼吸道感染疾病与人体的心理状态有着较大的关系，因此，观察隔离病区护理人员的心理状态，并针对其心理状态采取心理干预措施十分关键[2]。对此，本次研究针对本院新冠肺炎隔离病区的护理人员的希望水平、心理健康状态进行评估，并分析其影响因素，旨在为护理人员调整心理状态提供可靠的依据，详见下文所示。

1 资料和方法

1.1 一般资料

将本院在2020 年1 月28 日至2020 年3 月7 日的新冠肺炎隔离病区的护理人员57 例作为研究对象，全部为女性，年龄为23～46 岁，副主任护师2 人，主管护师14 人，护师21 人，护士20 人；已婚35 人，未婚22 人；所有护理人员均属于本院新冠肺炎隔离病区护理工作人员；所有护理人员均已知情研究内容并自愿加入研究。

1.2 方法

采取问卷调查的方式，所有护理人员根据量表进行填答，对患者的希望水平采用Herth 希望量表进行评估，量表内容包括护理人员是否积极应对工作、对目前以及未来的积极态度，每个维度4 个条目，总共8 个条目。……