□ 孙春晖

一、引言

当前中国经济正处于转型时期，从依靠要素投入和人口红利的发展方式转变为依靠创新驱动和人才红利的发展方式，涉及产业结构和人力资源结构的基本现状、发展趋势和相互关系等方面的问题。

首先，经过改革开放以来的快速发展，中国产业结构发展的历史轨迹如何？当前处于怎样的历史阶段？未来产业结构调整的基本方向和趋势是什么？只有准确把握产业结构发展的趋势，才能增加产业结构调整政策措施的针对性和有效性。

其次，与产业结构相对应，改革开放以来中国就业结构发展的历史轨迹如何？当前的基本现状怎样？未来人力资源开发的基本方向和趋势是什么？准确把握就业结构发展的趋势，能够提前规划和引导人力资源开发。

最后，中国产业结构与就业结构之间的关系如何？就业结构是否与产业结构吻合？如何通过人力资源的优先开发，促进就业结构主动适应产业结构的调整？

本文通过分析中国产业结构和就业结构的历史数据，并与美国进行比较，试图从定量的角度揭示中国产业结构和就业结构的发展趋势和相互关系，为中国制定产业结构调整和人力资源开发政策提供参考。

二、中国产业结构发展趋势分析

（一）中国产业结构的历史轨迹

根据联合国贸易和发展会议（United Nations Conference on Trade and Development）关于中国3次产业的国内生产总值占比数据[1]，我们绘制了1978—2018年中国产业结构的历史轨迹图（见图1）。

从图1可以看出，从1978年到2018年，中国的产业结构发生了显著的变化。……