退休人员文娱活动组织中的经济学理论的应用
2021-05-07阮渊
就业与保障 2021年4期
文/阮渊
据国家统计局发布的数据显示,2019年末我国60周岁及以上老年人口已达到2.5亿,占人口总数的18.1%[1]。另据预测,我国60岁以上的老年人口数量将在2025年突破3亿大关,2033年左右超过4亿[2]。其中,退休人员所占的比重也在不断增大。组织退休人员开展文娱健身活动有助于丰富晚年生活,使退休人员老有所乐,是一项影响民生保障与社会和谐的利民工程。
一、退休人员文娱活动组织现状
自20世纪90年代末国务院提出要实现“退休人员管理的社会化”至今已有二十余年。开展退休人员文娱健身活动作为社会化管理的重要内容之一,已经成为被社会广为熟知的民生保障项目。数以万计的退管经办人员以街道、社区为依托,举办各类丰富多彩的文娱健身活动,面对面地为老人提供服务,深受广大退休人员欢迎。在政府的大力支持下,退休人员文娱活动无论在数量上还是质量上都有了显著的增长,逐渐成为一项政府的常规性工作。但随着老年人对活动项目新鲜感的褪去以及养老金水平的不断提高,退休人员对政府组织的文娱健身活动的满意度高开低走。由于老年人群体具有年龄大、诉求复杂等特点,诸多因素决定了活动组织难度大,需进一步拓展思路,摸索改进活动组织方法。
二、理论工具
(一)需要层次理论
美国心理学家马斯洛于1943年在《人类激励理论》中提出了需要层次理论,认为人的需要有轻重层次,可以划分为五级,即生理、安全、感情、尊重和自我实现的需要。……
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