曹李春 国家能源集团神东煤炭集团治安保卫管理处

党的建设问题是国有企业在迎合市场经济发展和提高自身生产能力过程中需要始终关注的重点问题和热点问题。党的十八大十九大胜利召开以来，对我国经济发展作出了全新的部署，并明确指出了我国的经济建设已经处于改革的深水区和新常态，国有企业在发展过程中面临着内外部的双重挑战。在经济体制改革大背景下，国有企业内部的问题不断激化，党建工作无法顺利进行是影响企业改革的主要障碍之一。随着国有企业内部矛盾不断涌现，党组织在国有企业内部的地位逐渐成淡化趋势，单方面追求利益和市场竞争能力极大程度上对党建工作的意义进行了忽略。这种情况下，就会造成国有企业所制定的各项发展目标与国家经济建设相背离。再加上一些党建工作人员思想政治没有及时做出转变，不能够将国家和职工的利益放在首位，为了满足自己的一己私欲，贪污腐败，严重影响到国有企业在社会大众心目中的形象。对此就需要我们提高认知，充分发挥党建工作，在促进国有企业健康发展的职能作用，结合现阶段党建工作所面临的诸多问题，进行有效的沟通交流，确保企业管理层能够及时转变传统认知，一手抓党建，一手做改革，保证国有企业党建工作与时俱进，不断创新。

一、提升国有企业党建工作质量的现实意义分析

随着社会经济不断向前发展，以及国家经济建设进入到新时期和新阶段，我国经济发展呈现出新的态势，在这个阶段国有经济作为国民经济的支柱，在推动国家经济健康发展方面发挥着至关重要的作用。……