物流管理1+X证书制度育人模式与推进工作经验探讨
2021-05-06苟雪滨州职业学院
消费导刊 2021年15期
苟雪 滨州职业学院
一、工作概况
2019年4月10日,教育部等四部门印发《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》的通知,滨州职业学院于2019年9月成功申报山东省首批1+X物流管理职业能力等级考试(中级)试点院校,申报中级名额70人。2019年11月在中国物流与采购联合会的支持下,顺利申报山东省职业院校第一批1+X考核试点,并于2019年12月组织全国第一批1+X物流考证,本次考核共有72名2018级物流管理专业高职学生参与,其中71人通过考试,取得1+X物流管理职业能力等级考试中级证书,通过率99%,创山东省考证最高。
二、典型做法和具体措施
(一)集体研读1+X文件精神并参加专项培训,确保领悟考证精神
学院第一时间成立“1+X”物流管理职业等级考试工作组,由物流管理专业所在系部书记担任组长,集合教学科、物流教研室主任、物流骨干教师组成,工作组积极学习相关政策,做好科学分工。陆续派出师资参加相关培训,如专业带头人第一时间报名参加“1+X”物流管理职业等级考试师资培训及考评员培训,教学科科长及科员参加“1+X”物流管理职业等级考试考务人员培训,选拔物流骨干教师参加1+X物流高峰论坛等,保证对首批考证工作的时间、内容、组织要求等熟络于心,也为首次考证的顺利开展奠定了良好的基础。
(二)科学分工、责任到人,确保工作部署落实到位
工作组教师和辅导员积极开展的学生宣贯工作,鼓励学生在获得学历证书的同时,积极取得多类职业技能等级证书,并将考证工作与学习和毕业相结合,激发学生的主动性和积极性,2018级物流管理高职1.2班72名同学全部参加本次考证。……
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