王静 刘佳 魏静

二级分会是高校工会工作的基础，新时代对二级工会工作提出了新的要求。针对新时代背景下高校二级分会管理工作存在的问题，从制度、人员和活动三方面，打造三位一体的高校二级分会管理工作长效机制，更好地适应新时代的要求，满足教职工的需要。

高校工会的会员主体是高级知识分子，普遍具有较高的文化素质，对精神文化层面的需求较高。高校工会是高校联系广大教职工的重要纽带，是为学校的中心工作服务的，而高校工会的许多工作都必须由二级工会来完成和落实，高校二级工会与教职工的联系最为密切，最了解广大教职工的真实需求，是实现上情下达和上情下达的重要桥梁。高校二级工会必须始终把全心全意为教职工服务作为工作的出发点，真正做到想群众所想、急群众所急、帮群众所需、解群众所难，才能提高教职工对二级工会的信任度和满意度，进而调动广大教职工的积极性。因此，高校二级工会如何在新时代开展工作、如何充分发挥其作用，使教职工真正感受到工会如家，需要我们进行创新和探索。

新时代高校二级分会管理工作创新的必要性

党的十八大以来，习近平总书记对工会工作做出多次重要论述。他指出：“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。”他强调：“新形势下，工会工作只能加强，不能削弱；……