苏晓华，柯 颖，叶文平

（暨南大学 管理学院，广州510632）

在国际移民浪潮的推动下，移民创业逐渐兴起，创业已成为移民突破社会阶层固化、提高社会地位的关键途径。早期有关移民创业的研究发现移民缺乏与主流劳动力市场相匹配的工作技能，为谋求生计被迫在民族飞地创业，企业退出率较高。然而，最近的研究发现很多移民创业者广泛活跃于主流市场，其企业绩效与创新水平有望比肩本地企业［1-2］。究其原因，越来越多的移民具有高学历、高资本，他们主动搜寻创业机会，并能够利用和开发东道国社会资本。因此，关注移民群体内部异质性，探究其创业行为的差异是理解移民企业发展程度不一致的关键。

移民创业是指移民识别、创造和利用经济机会，在其移居国家创立新企业的过程［3］，是移民自主创业和企业发展现象的总称［4］。现有移民创业研究主要集中于移民创业选择、民族飞地和企业绩效等主题，忽略了移民的内部异质性和不同主题之间的联系与交互。①现有研究主要关注移民的外来劣势，对移民内部异质性的关注不够。基于移民劣势理论的研究认为移民普遍具有较低的劳动技能和社会资源，面临语言障碍与劳动力市场歧视，移民被迫创业并局限于民族飞地［5-6］。但是，近年来有学者发现美国大约16%的高影响力高科技公司中至少有一位移民创始人［2］。他们拥有高学历、高资本，在专业服务、创造力和科技等领域搜寻创业机会，开展创业活动［3］。……