田仁萍，任 懿，徐永柱

(重庆医科大学公共卫生与管理学院 400016)

住院医师规范化培训(以下简称住培)是培养合格临床医师的必经之途，是加强医学人才队伍建设、提高医疗工作质量和水平的治本之策。为全面贯彻落实国家卫生健康委等7部委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发[2013]56号)文件精神，重庆市于2014年出台《关于建立住院医师规范化培训制度实施意见》的通知(渝卫科教发[2014]35号)，并于2015开始全面推行住培。住培制度实施以来，效果显著，但矛盾和问题依然存在。有研究表明目前存在培训基地管理机制不完善、培训质量仍待提高、带教师资积极性不高等问题[1-2]。同时，《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发[2020]34号)要求深化住培和继续医学教育改革，健全住培制度。本研究基于重庆市住培学员对带教师资能力、培训基地管理及过程考核等方面评价，分析其影响因素，并针对出现的问题提出改进意见，为完善住培制度，提升培训效果提供参考。

1 对象与方法

1.1 研究对象

通过整群抽样，以在重庆市三甲综合医院进行住培的1 050名学员为研究对象进行调查。

1.2 方法

采用自行设计调查问卷，通过问卷星对住培学员进行匿名自填式问卷调查。问卷内容主要包括受访学员基本信息、住培效果评价两部分。基本信息包括性别、年龄、学历、婚姻状况、培训基地类型、毕业院校所在地、培训学员户籍所在地、应往届毕业生、是否获得执业医师资格证、住培期间每周工作时间等。……