校企合作背景下工匠精神传承与发扬的路径探究
2021-04-25范震宇
职业 2021年3期
范震宇
摘 要:本文对校企合作背景下如何进行教学模式、教学方法、教学内容等方面的教学改革进行了分析,提出培养具有工匠精神的高素质人才队伍的路径。
关键词:工匠精神 师徒制 团餐 传承发扬
课 题:本文系现代学徒制下“工匠传承精神”现代烹饪教育中的应用研究课题(课题编号:SZYYB201906)研究成果。
党的十九大报告提出,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。2014年出台的《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》,对“开展校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点,完善支持政策,推进校企一体化育人”提出了具体要求。
一、合作背景与意义
(一)行业发展的必然要求
据统计,2019年全国餐饮市场规模达4.2万亿元,团餐作为餐饮市场的重要组成部分,份额超过30%。浙江省的团餐规模约800亿元,主要集中在教育机构、机关事业单位、大型企业和部队等。
浙江大学后勤集团饮食服务中心(以下简称浙大饮食)作为一家大型团餐企业,不仅为浙江大学提供后勤保障,也为政府机关、科研院所、大中小学提供社会化的餐饮服务。但团餐制作专业技能型人才的缺失成为制约企业发展的瓶颈之一,影响了企业的可持续发展。
基于上述问题,积极开展校企合作,推进师徒制模式和工匠精神传承与发展,已成为高职院校破解企业人才培养和匠心传承难题的突破口。
(二)校企合作的迫切需要……p>
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