康复专科护士核心能力评价指标构建
2021-04-23李炳桥庞灵王昊艾华
护理学杂志 2021年7期
李炳桥,庞灵,王昊,艾华
康复专科护士是具有系统性的康复护理专业知识和实践技能,从事临床专业康复护理工作的康复护理专业人才[1]。目前我国康复专科护士培养、考核与认证也在逐步完善[2-3],但与美国的康复注册护士发展相比还存在一定的差距[4]。护士核心能力(Nur-sing Core Competency,NCC)概念在21世纪初期被引进并应用到我国护理领域[5],并应用到很多关于专科护士的评价中,但目前国内尚没有统一的专科护士能力水平的评价标准[6-7]。本研究以专科护士核心能力理论及相关文献为基础,构建基于核心能力的康复专科护士评价指标,为我国康复专科护士培养提供参考。
1 对象与方法
1.1对象
1.1.1成立研究小组 小组成员由三级甲等综合医院康复医学及护理专家12人组成,包括护理部主任、护理教研室主任各1人,康复科护士长、全国康复专科护士临床带教老师、康复专科护士各2人,副高职称以上康复医生、中级职称以上康复治疗师各2人。研究小组成员主要负责各级评价指标以及专家咨询问卷制定的商讨和确定,以及研究过程的质量控制。
1.1.2函询专家 选取来自于四川、广东、浙江、湖北等12个省的20名康复护理专家。纳入标准:①在康复专科领域工作10年以上,具有丰富的临床康复护理工作经验;②本科以上学历;③中级以上职称;④同意参与本研究,有良好的配合度。共18名专家完成2轮函询,均为女性;年龄38~54(45.60±4.71)岁;工作年限10~26(18.84±6.36)年;本科学历14人,硕士4人,其中研究生导师6人;副主任护师职称12人,主任护师6人;……
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