本刊编辑部

牛年新春注定是史无前例的。

面对严峻复杂的疫情防控形势，各地纷纷倡导“就地过年”，上海亦是如此。往年过年，千百万奋斗在这里的人们回乡了，申城堪称“空城”，难得清静悠闲。今年春节，“空城”不再。因为，“是走还是留”，无数打工人做出了一个很“牛”的选择，他们放弃了与家人团聚的机会，为做好疫情防控尽自己的一份责任。说他们“牛”是因为每逢佳节倍思亲，回家过个团圆年是国人心头挥之不去的情愫。能理智战胜情感，这种行为就是“牛”。

职工是“牛”人，职工的娘家人——工会焉能不珍视这样的付出与贡献。为此，工会自然是甘为孺子牛、拓荒牛、老黄牛的。

如何让身在异乡的打拼者过个好年，如何让留下来的人们感受到暖心的年味，这是考验工会的一道新考题。将心比心，学会换位思考，把工作做在前面，才能真正暖人心、得人心。

不待扬鞭自奋蹄，工会及时交出答卷，也是很“牛”的。

职工工资福利待遇如何保障？休息休假权利如何落实？上海市总工会已经一一想到。1 月15 日，市总下发通知，要求2021 年春节期间本市各级工会重点做好五件事，其中包含“鼓励留沪过节，赠送最高给付2 万元的专项保障”、“通过集体协商，制定外来建设者错峰放假和调休计划”、“督促用人单位按时足额支付外来建设者工资、加班费”等实实在在的举措。

就地过好年，物质激励少不了，精神文化层面的关爱也不可或缺。上海市总工会定制大礼包，为职工送去健康和快乐。……