沈沁

整个2020 年最大的事件就是疫情，它来得如此突然，打乱了不少人的工作和生活节奏。犹然记得年初，大多数职场人不得不居家办公，而很多大型企业也临时上线各种技术手段来帮助员工居家办公，比如在线多方视频会议、在线考勤、在线办公……

起初，作为HR 的我还有些小兴奋——居家办公或者在线远程办公的理想目标，居然就这样实现了？然而，当我真正进入居家办公的真实场景中时，却发现自己反而更加忙碌，工作和生活都变得无法掌控，甚至需要多个电子设备（电脑、手机、ipad）同时运作，帮助我实现同步在线信息传递。相信许多朋友和我有同样的感触：不用去上班了，却更忙了。

是的，在没有移动互联网的时代，时间管理的概念是物理维度的、线下的，除了一些极简单的事务可以通过电话解决，基本都是通过物理空间内某人完成某事务，实现个人对时间的管理。而随着移动互联技术的普及，信息传递与接收的工具变多，速度变快，对我们需要处理的信息量和时效性都提出了更高的要求，所以大家不知不觉中学会了在物理空间和虚拟空间内同时处理事务，在线下和线上实时更新信息。比如，我们会在上培训课的同时，应对公司群里老板的问题；会在和朋友聚餐时，回复家长群里老师的公告；会在开会的时候，顺便解决一个下属的疑惑。

可是疫情期间，因为防疫的需要，人们无法实现物理空间的移动，所有的事务一下子全部涌进虚拟世界，抢占我们的线上时间。