□ 李铁宁 刘坤东 刘建江

随着信息技术快速发展，人工智能在与制造业日益融合，成长为新一轮科技革命和产业革命的中坚力量。但问题也随之而来，人工智能取代制造业企业部分岗位工作，对工作人员就业岗位造成了不小的冲击。在我国，制造业作为国家支柱产业，为社会提供了大量的高质量就业岗位，如不及早关注并采取相关措施，很可能会造成大量失业，影响社会稳定。

一、人工智能和制造业企业岗位的特点

(一)人工智能的特点

⒈机器学习技术

人工智能是研究、开发用于模拟、延伸和拓展人的智能的理论、方法、技术以及应用系统的一门新的技术科学。具有学习能力是人工智能的根本特点，在人工智能的发展中处于核心地位。人工智能的学习技术目前分为浅层学习和深度学习两个层次。[1]目前使用的人工智能算法和应用都属于弱人工智能范畴，处于浅层学习的层次，在部分功能上模仿人脑，专注于解决特定领域的问题，这个层次的人工智能本质上依旧是人类的工具。而深度学习层次的人工智能，则使用更多的智能参数和模型，能胜任人类的更多工作，是一种高级人工智能。

⒉人机交互性

人工智能借助传感器对外界环境产生感知，接受来自外界的各种信息，同时对外界产生相应的反应，如文字、语言、表情、动作等。在人工智能感知外界环境的过程中，人类可以借助于各种行动来实现人机交互，实现机器设备与人之间的相互协作。……