王雪娇，宋佳驿，杨 芳，胡新宇

(联勤保障部队大连康复疗养中心医护部，大连 116013)

随着军队规模结构和力量编成改革的不断深入，文职护士将成为我军各级军队医院护理队伍的生力军，担负起卫勤保障的重要任务[1]。当前，实战化训练越发重要。通过开展面向战现场紧贴实战，符合现代战争作战特点的实战化遂行军事训练活动，可极大提高军队战术水平。文职护士大多毕业于地方院校，其优势在于具有较新的知识结构、较好的综合素质、较高的学历层次；但是缺乏军事医学的专业训练，战伤救护能力不足，同时没有接受过军事体能、心理抗压能力的培训[2]。随着文职人员比重越来越大，利用现代信息技术、人工智能、大数据等，通过模拟多种战现场环境，构建模块化训练模式，探索实战化训练方法，可提高其实战化训练水平，实现平时所训的军事护理技能与未来战场良好对接。本部就当前军事护理技能训练存在的问题、模块化训练模式的展开做一阐述。

1 深入调查分析 找出训练短板

2016年初，通过座谈、下发调查问卷等形式对本单位98名文职护士进行调查，认真分析梳理问题，进行归纳总结，主要体现在以下几个方面：存在较为突出的工训矛盾，训练时间不足；军事医学专业训练欠规范；组织训练不系统，训练水平不高；军事体能训练不足；缺少战时心理抗压训练。

1.1 训练单一不扎实训练及培训内容较单一，实践操作考核存在口述、比划等情况，培训有计划却不规范，表演痕迹重，操作处置欠熟练等问题，战场救护训练停留在简单部位的止血、包扎、固定等训练内容上，尚处于训练初始阶段。……