“三教”改革在高职院校具体实施办法的分析与研究
2021-04-13代素珍
课程教育研究 2021年9期
【摘要】“三教”改革,是新时代增强职业教育适应性的重要措施,各个高职院校都在进行“三教”改革,本文通过对高职院校中的教师、教材、教法所存在的问题逐一进行剖析,提出改革的具体实施办法,为后期“三教”改革具体落地实施指明了努力的方向,为课程改革提供了很好的材料依据。
【关键词】“三教”改革 问题分析 实施办法
【中图分类号】G712 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2021)09-0007-02
习近平总书记对职业教育工作作出重要指示强调,在全面建设社会主义现代化国家新征程中,职业教育前途广阔、大有可为,优化职业教育,增强职业教育适应性,那么高职院校全面开展的教师、教材、教法“三教”改革,是新时代增强职业教育适应性的重要措施。随着社会的发展,科技的进步,教师的教学能力也更需提升,教学方法要与时俱进,教材内容更要始终保持与企业同步,只有这样才能培养出社会上真正需要的人才。
教师要勇于敢于改造自己的饭碗,创新自己的饭碗,没有改革的勇气和决心,永远都改革不好,要想培养出优秀的学生,必须要有优秀的教师,现在高职院校的教师大多数是来自于院校,他们的理论能力足够强,但实践能力、动手能力偏弱,这与高职院校培养学生的目标是不符的,只有通过改革,才能真正把“双师型“教师落到实处;教师要教好,就要有因材施教的方法,如今手机的滥用、多媒体的诱惑,已经严重影响到学生的正常学习,所以作为教师,就要采用正确的教学方法,才能激发起学生的学习兴趣,进一步提升学生的综合能力;除此之外,还要有合适的教材,教材内容是否与企业实际生产技术保持同步,决定着学生学习到的知识是否满足岗位的需求。……
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