周永茂 黄佳 纪思思

【摘要】当代大学生是95后、00后，他们出生在我国经济飞速发展、物资条件日渐富足的时代。正因为有了足够的经济支撑，加上家长们的舐犊情深，使得很多大学生养尊处优、娇生惯养，导致学生们的劳动观偏差，这势必会对其择业、就业产生不良影响。基于此，本文就结合某高校的调查结果，分析当前大学生劳动观存在的问题，探讨劳动观和就业的相关性。最后提出几点建议，旨在强化劳动观教育促进大学生就业，具体如下。

【关键词】大学生  劳动观  就业  择业

【基金项目】本文为四川护理职业学院院级人文社会科学立项课题（项目编号：2020RWSY15）研究成果。

【中图分类号】G71   【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2021）27-0003-02

大学生就业一直是社会各界所关注的一个热点问题。影响大学生就业质量的因素有很多，这其中最为主要的就是学生自身的因素。学生能够有一个正確的劳动观将会对其未来就业产生积极影响。所谓劳动观，就是对劳动的认知，理解“何为劳动”“为何劳动”等。只有建立了正确的劳动观，才能明白就业的重要性，正视自己，抓住就业机会，积极主动参与社会的就业竞争，遇到挫折不气馁，再接再厉，不断成熟，最终达到自己理想的择业、就业目标。

一、劳动观教育的内涵及意义

劳动观教育就是让学生能够正确理解劳动，形成正确的态度及认知，这个认知是要从自身出发，当自身有正确的劳动观后，也会由己及人，尊重自己和他人的劳动，珍惜自己及他人的劳动成果。……