□文/孟新宇 董 薇 胡艳芬

（ 沈阳化工大学经济与管理学院 辽宁·沈阳）

［ 提要］ 近年来，越来越多的大学生参与短期支教活动，短期支教存在的问题与缺陷也随之出现。 本文从短期支教人员胜任力提升角度研究如何提升短期支教的质量与效果。

短期支教面向全社会的大学生进行志愿者的招募工作，我国每年有大量的学生参加短期支教活动。大学生短期支教目前也普遍存在一些问题：人员招募缺乏统一的标准、部分志愿者动机不纯、前期准备工作不完善、支教后期总结不足、缺乏系统的培训、缺乏长效机制等，这些问题都会影响支教的质量。

一、大学生短期支教胜任力问题分析

（ 一）人员招募缺乏统一的标准，部分人员动机不纯。从支教大学生来看，相较于高年级大学生来讲，低年级大学生的知识储备以及心理不够成熟，对基础教育了解也不够透彻；短期支教一般都是在比较贫困落后或一些少数民族的聚居地进行，低年级大学生在处理一些突发事件或与当地居民的相处与沟通方面不及高年级大学生。从学科教育角度来看，招募的志愿者也有师范生与非师范生之别。当然，非师范生不论是从专业技能、教学内容、教学计划还是教学准备工作都比较生疏，师范生在学校系统地学习过基础教育相关的理论，甚至有些学生还去实习过，从理论与实践方面非师范生的专业性不及师范生。因此，在志愿者招募筛选时，要有明确的考核以及相关的标准。……