文/魏少伟

随着社会主义市场经济快速发展，对于事业单位的管理要求日益提高，因此，需强化纪检监察干部队伍建设，明确各干部职权与工作内容，为反腐败、党风廉政建设等工作奠定基础。新形势下对干部队伍建设中存在的问题形成正确认识，提出有效策略并深入贯彻，是推动队伍建设的关键所在，具有巨大的现实意义。

一、事业单位纪检监察干部队伍建设的重要性以及重要政治意义

（一）重要性体现

首先，是开展党风廉政建设与反腐败工作的内在要求。面对国家发展新形势，党风廉政建设与反腐败工作涉及范围逐渐扩大，工作内容日益复杂，党中央强调，需加强党风廉政建设与反腐败工作，改进执政作用，维护党的形象。事业单位纪检监察部门作为廉政建设与反腐败工作的中坚力量，必须建立一支高素养、高标准、战斗力强的干部队伍，发挥其引导与带头作用[1]。

其次，是促进改革开放与社会经济发展的重要动力。事业单位是党建的前沿阵地，纪检监察干部的培养与队伍建设可提升团队的凝聚力与战斗力，确保队伍自身的抗腐防变能力，塑造和谐、稳定的社会发展环境，为经济建设与改革开放工作的开展奠定基础。

再次，是保持党员干部队伍清正廉明的核心要求。在党的领导下，党风廉政建设与反腐败工作取得了一定成效，但由于我国社会处于大变革、大发展与大调整时期，腐败问题屡禁不止，为此需提高纪检监察部门的工作水平，加强干部的素质培训，提高腐败行为的打击力度，塑造纪检监察干部的良好形象。……