陈 帅 方 萍

中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院),安徽 合肥 230001

随着社会的不断发展，共青团的发展进入到全新的阶段，团干部队伍如何建设也成为当前主要关注的部分[1]。在这一部分当中，兼职团干部在整体队伍当中扮演着重要角色，并充分发挥出其自身的作用。兼职团干部主要来自医院各部门青年骨干，面临着既要做好本职业务工作，同时又要完成团组织布置的各项任务和活动。如何加强兼职团干部的队伍建设，进一步强化医院内部各部门的凝聚力，也是值得共青团工作思考的问题[2]。

1 兼职团干部的工作环境和思想状况

1.1工作环境

1.1.1整体工作环境良好 作为一家省级大型综合性三级甲等医院，院共青团的建设是与医院整体发展分不开的，在院党委的大力支持和重视下，共青团围绕医院各阶段的中心工作开展各类青年活动，坚持“服务医院建设发展、服务青年成长成才”的原则，立足青年志愿者和青年文明号两项品牌工作，发挥生力军作用。医院对团组织的工作是重视和支持的，医院党委高度重视并关心支持团的工作及青年成长成才。从党的十九大报告当中可以看出，中国青年逐渐成为新的时代发展力量，进一步深化共青团改革也是遵循时代发展的必然阶段[3]。

1.1.2兼职工作存在一定压力 目前我院共青团工作归口院党委工作部管理，除设置一名专职团委书记以外(正科级待遇)，其余均为兼职团干部，来自医院临床、行政、后勤等不同部门，所以无法全心全意来从事团的工作。……