王 舒 韩慧平

（南京林业大学经济管理学院，南京 210037）

在过去几十年中，中国家具出口占世界贸易出口的份额保持稳定上升，而在2013 年出现了明显下滑，如何在劳动力成本优势逐渐丧失时保持中国家具制造在国际市场上的竞争力[1]？着力于在家具产业价值链中找出受影响较大的环节并寻找对策，这是应对目前中国家具产业挑战的突破口。

1 我国劳动力成本变化趋势分析

1.1 我国整体劳动力成本上升明显

21 世纪以后，我国劳动力的供给和成本不断发生改变，本文将利用《中国劳动统计年鉴》中2010-2018 年的制造业就业人数数据和2003-2018十六年家具制造业的平均工资数据对我国制造业的劳动力成本的变化情况进行具体分析。

由《中国劳动统计年鉴》的数据可以看出我国制造业就业人数在2010—2013 年期间一直保持增加的趋势，2012—2013 年期间累计增长率为23.36%，2013年达到峰值。但是2013年后就业人数开始不断下降，2015年下降到近5 000万人，就业人数减少约189万人，说明我国制造业的就业人数已经开始有降低的趋势。

随着就业人数减少，劳动力市场逐渐发生变化，劳动力工资水平总体上升。具体到家具制造业，从2003年到2018 年，我国家具制造业城镇单位劳动力平均工资水平变化情况如图1所示。从图1可以看出，家具制造业平均工资在2003—2018年间呈现逐步上升趋势[2]，2003 年的平均工资是12 671元，到2018年增长到72 650元，平均工资增长率达到473.4%。据数据显示，家具制造业的平均工资除了2013—2015 年三年间和2017 年增长率较低以外，其余年份的增长率均超过了10%，2012年更是达到了峰值，增长率在20%以上。……