李 慧，余明明

(合肥师范学院 外国语学院，安徽 合肥 230009)

1 研究综述

对于旅游专业学生业内就业率偏低这一问题，旅游学术界和教育界从不同的角度展开了研究. 保继刚等认为学生专业认可度低、毕业生行业内就业率低是旅游本科教育萎缩的重要表现之一，其原因是高校的专业定位和培养模式、学生的择业观念和职业期望以及用人单位的人才招聘和人才使用策略三方面共同造成的[1]. 郭倩倩通过对本科层次旅游管理专业学生就业现状和原因的分析，提出了以职业规划引导课程体系设置的观点[2]. 梅虎等通过因子分析概括出影响旅游管理专业毕业生在旅游行业就业认知的因素，以此为依据采用回归模型对学生就业趋向与旅游行业从业的相关性进行研究，最后从社会、企业、高校、家庭、学生五个角度给出了建议[3]. 宋子斌等探讨了酒店实习对旅游专业学生业内择业或就业倾向的影响[4]； 曾丽等引用理查德森(Richardson)旅游专业学生择业影响因素量表比较研究了旅游专业本科、高职学生择业标准及其对旅行社行业就业的认知[5].

总体而言，定性研究占绝大多数； 有限的定量研究中，多以在校生为研究对象，研究其对某一类旅游企业(主要是旅行社)的就业认知. 而在校生普遍缺乏业内实践的经历，尤其是大一、大二的学生，仅靠见习对某一类型的旅游企业有一定程度的认知，大三、大四的学生也有很多选择不在旅游行业内实……