新时期国企基层党建工作的创新路径分析
2021-03-26王辉
科学与生活 2021年33期
王辉
摘要:新时期下,国企基层党建工作的重要性更加凸显,对其工作方式进行创新,更有利于加快国有企业的转型升级步伐,使国企发展更加顺应时代发展,提升国企的发展水平。本文分析了国企基层党建工作的重要意义,探讨了新时期下国企基层党建工作的创新路径,以切实提高国企基层党建工作水平,为国企高质量发展提供有力保障。
关键词:新时期 基层党建工作 创新路径 分析
新时期下,国企基层党建工作应与企业业务活动、文化建设等紧密结合在一起,才能更好地提升国企基层党建组织的影响力,充分发挥其凝聚、引导、模范等作用,进而切实落实党的政策和方针,更好地推进国有企业的快速发展。
一、国企基层党建工作的重要意义
1.1.有利于优秀人才队伍的培养
新时期下,国企员工思想更加复杂,个性化发展更强,如果不对其思想进行正确的引导,将有可能影响国企基层员工队伍的团结性,不利于国企人力资源的管理和优秀人才的培养。国企基层党建工作的进行,能够充分发挥基层党建作用,在工作中坚持“以人为本”理念,把好国企员工思想关,从而提高了国企员工的整体思想政治水平,使国企员工的凝聚力更强,提升了国企的经济活力,更是为国企优秀人才的培养提供了坚实的保障。
1.2.有利于国企良好企业形象的树立
国企基层党建工作的进行,能够将党建文化融入到国企文化建设当中,从而以积极向上、健康文明的企业文化,在潜移默化中影响企业员工思想,培养其正确的价值观、人生观和世界观。……
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