李慧

摘要：在時代快速发展的背景之下，企业也在寻求改革并且对工作模式进行完善。企业的发展离不开青年工作者的奋斗，因此，作为企业应当做好思想政治建设工作，最终推进企业发展进程。本文就国有煤炭企业武装保卫思想政治工作进行探讨。

关键词：国有煤炭企业;思想政治;工作策略

由于青年工作者的学习能力较强，因此在信息技术发展方面具备一定的优势，能够切实提高企业的发展效率，通过加强企业思想政治工作建设，能够使得青年工作者成为企业发展的突击力量。

一、国有煤炭企业武装保卫思想政治工作方向

（一）思想主导

在开展中国特色社会主义建设的过程中，企业党员有着十分重要的职责，因此在企业党员发展的过程中，应当充分发挥自身的核心力量，时刻坚持实事求是的原则，始终坚持务实的工作态度，以工作人员的实际需求开展工作，只有这样才能够真正提高青年的感召力，使得企业思想政治工作建设能够引领社会主义核心价值观。

（二）组织主体

为了把工作人员培养成为社会主义事业的建设者和接班人，我们必须努力使所有青年人都参与思想政治工作中，在党员的工作和活动中影响所有青年人，关注企业的主体结构，促进新媒体时代新的更大的发展。在新媒体时代，企业思想政治工作既要保证与社会经济发展相适应，又要保持足够的超越性，促进社会文明的发展，不仅应保持基本组织的活力，确保其高度同质性、凝聚力和吸引力，还应应对多媒体时代多样性、异质性和集中性的挑战。既要提高党员意识，提高团干部的整体素质，解决好时间要素整合的新形势，，实施传承与创新的生态融合，进一步加强和完善企业组织结构。

企业思想政治工作实践

（一）运用新媒体技术

随着新媒体技术的进一步发展，也为企业思想政治工作提供了更加开放的平台。这也在很大程度上延伸了企业思想政治工作开展时的生存空间，作为管理人员可以依据思想政治各项工作的开展特性，充分运用新媒体所具备的不同形式搭建重要的工作平台，以微博以及微信群作为新的沟通媒介进行思想政治工作的发布以及互动，及时掌握工作人员的思想动态以及工作推进情况。通过运用综合服务平台为干部的各项工作以及生活提供信息服务，最后在新媒体技术的背景之下，依托互联网提高企业思想政治工作的覆盖率以及互动性，构建更加科学有效地响应机制。与此同时，也可以依托新媒体技术建立高效的交流平台，在推动企业组织向扁平化模式转变的同时也能够加强体系内工作的效率，通过加强信息互通以及互动沟通，真正的提高工作人员的凝聚力以及向心力。

（二）加强文化建设

作为企业思想政治工作的过程中应当时刻按照党的领导，以满足人民群众的文化需求作为各项工作开展的落脚点，最终推动我国社会主义文化的发展，坚持企业党员工作开展的创作方向，通过加强新闻舆论的控制工作，从而推出更多优秀的作品，使得网络文化变得更加积极，更加健康。作为企业工作人员正确运用新媒体技术，坚决抵制恶劣的网络病毒文化，加强自律并且通过道德教育宣传积极向上的社会主义核心价值观，使得工作人员都能够形成良好的网络习惯，最终构建网络生态环境，杜绝一部分工作人员沉迷于网络游戏以及购物并且在网上传播谣言等情况的出现。其次，应当将各种资源整合起来，根据党员工作目标来确定主题。探索思想政治的教育规律和方法，真正地将思想政治工作与企业文化融合起来，发挥企业文化教育基地等优势。建设省内外培训基地，定期安排相关干部去基地体验党建文化，进一步贯彻落实思想政治教育。与此同时，也应当不断强化培训力度，加大资金投入，选派骨干人员来参加培训，以此能够有效增强修养，确保思想政治工作的质量。

（三）加强团队建设

在新媒体的背景之下想要确保企业党员的纯洁性是应对新挑战的重要保证。只有维持党的纯洁性，才能够为思想政治工作的有效开展指明方向，因此如何确保队伍的纯洁性、思想的纯洁性以及组织的纯洁性也成为了当下党的先进性建设的关键内容。企业党员作为中国共产党建设的重要后备军，作为不同的基层组织也应当以此作为发展契机，通过加强党员团队建设，最终始终确保党员所具备的先进性以及纯洁性，而党员作为重要的基层组织，通过加强团队建设也能够更好地开展各项管理工作，通过运用教育活动，不断从思想政治角度出发，武装党员的思想。

结束语：

综上所述，企业作为人才培养的重要场所，在新媒体的背景之下，一定要充分发挥企业党员的作用，从思想、组织以及服务的三个角度出发，发挥党员具备的时代担当，转变理念构建信息化的平台，最终实现企业思想政治工作的突破。

参考文献：

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