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就业质量、社会信任与农民工主观幸福感研究

2021-03-19张经纬丁士军

关键词:质量模型研究

张经纬,陈 志,丁士军

(1.中南财经政法大学 工商管理学院,湖北 武汉 430073;2.湖北省社会科学院 经济研究所,湖北 武汉 430060;3.中南财经政法大学 公共管理学院,湖北 武汉 430073)

人类的发展历程也是追求幸福的历程。党的十九大报告指出,“在中国特色社会主义新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。人民对幸福的定义不再局限于解决温饱问题,而是包含了满足精神需要、实现个人身心全面发展等更多样更高级的内容。改革开放以来,我国经济社会快速发展,大量农民工流入城市,为国家现代化建设作出巨大贡献。国家统计局相关数据显示,2019年我国农民工总量为29077万人,比2018年增长0.8%。其中外出农民工17425万人,比2018年增长0.9%(1)数据来源于《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》,国家统计局,2020年2月28日,http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/202002/t20200228_1728913.html.。习近平总书记多次强调,要不断增强人民的获得感、幸福感和安全感。农民工作为城市中的弱势群体,其主观幸福感与我国民生工作密切相关。解决农民工这一庞大群体在城市化过程中面临的住房、就业和社会信任等问题,提升农民工主观幸福感,对我国全面建成小康社会具有助推作用。

长期以来,学术界对幸福感的测量与影响因素展开了多学科、多层次的广泛研究,对其内涵及外延已形成了较为充分的认识。幸福感可以指一个人对生活质量的满意度,也可以是体验到的情绪[1-2]。对主观幸福感的研究一般可归结为以幸福为因变量,以人口社会学因素、经济因素、社会制度因素为主要自变量的函数分析。……

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