文/黄新红

自2010年广东体育职业技术学院招收健身健美专业（专业方向）学生以来，共有500余名学生毕业生，目前从事健身工作的约有300人以上，工作地点分布在广州、深圳、珠海、中山、佛山、东莞、惠州等珠三角地区，部分毕业生分布在上海、海南等地[1]。大多数人认为，心理状态直接影响其生活状态和工作状态，心理状态关系到就业人员当前及未来工作状态。基于此，笔者对健身俱乐部就业人员的心理状态进行调查研究，旨在为同类研究提供参考，为促进健身俱乐部就业人员心理健康提供思路[2]。

一、研究对象与方法

（一）研究对象

以广东体育职业技术学院从事健身工作的100名就业毕业生为研究对象。

（二）研究方法

研究采用随机抽样的方式，分别从健身俱乐部就业人员的焦虑情绪、抑郁情绪、职业压力、职业倦怠等方面进行了问卷调查及访谈。本次研究共发放问卷120份，回收问卷100份，回收率为83.33%，有效问卷100份，有效率为100%；其中，访谈高级主管5人。

二、研究结果与分析

（一）焦虑情绪调查结果与分析

采用焦虑状态量表（SAS）及访谈的等形式，对健身俱乐部就业人员的焦虑状态进行了解，具体如下。

从工作地域来看，广州、深圳、上海的焦虑情绪最高，珠海、佛山、东莞次之，中山、惠州、海南的较低；从不同工作期限来看，焦虑情绪没有特别明显的工作期限之分，焦虑情绪表现为阶段性的，诸如业绩压力过大、换工作岗位等；从不同的年龄段来看，30岁左右的焦虑情绪明显，此年龄段面临结婚、购房、买车等，焦虑情绪来源较多；……