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精细化管理在新生儿科护理管理中的应用

2021-03-18马媛媛

中国卫生产业 2021年33期

马媛媛

山东国欣颐养集团淄博医院儿科,山东淄博 255120

儿科因其收治患儿年龄较小,机体发育不完全,认知能力与表达能力均较低,对陌生环境患儿常会恐惧、哭闹,无法正常进行就诊,同时也会将这种情绪传播给其他患儿及家长,影响正常就诊秩序[1-4]。特别是新生儿无沟通表达能力,无法判断身体不适的具体部位[5-7]。常规护理管理中护理人员属于机械性服务,不利于提高护理人员的主观能动性、责任心,不利于养成良好的职业素养。针对以上现状,临床迫切需要一个科学、合理的管理模式,对新生儿科护理进行全面管理,提高其护理管理状况。精细化管理是一种科学的管理技术与理念,注意管理细节、将工作精细化,从而提高管理质量水准[8-9]。该研究于2019年7月—2021年7月选择422例患儿进行分组对比,探究对儿科护理管理采用精细化管理的应用价值,为临床提供参考依据,现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取该院收治的新生儿科患儿422例为研究对象,按照实施精细化管理前后分为两组。对照组211例,男 女 比 例 为135:76;体质量2.36~3.68 kg,平均(2.92±0.25)kg。观察组211例,男女比例为125:86;体质量2.32~3.61 kg,平均(2.96±0.23)kg。两组各选取护理人员20名,其中对照组护理人员女19名,男1名;年龄22~41岁,平均(30.11±2.12)岁。观察组护理人员均为女性;年龄21~42岁,平均(30.51±2.40)岁。两组一般资料对比,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。

纳入标准:①患儿家属自愿参加;②患儿出生时间<30 d;③各项资料均完整,并且在该院出生。

排除标准:①其他医院转入者;②合并母乳性黄疸者;③……

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