2018年，人力资源社会保障部发布《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施意见（试行）》，开始探索专业技术人员和产业技术工人队伍融合发展之路，在社会上产生了积极影响。

近日，人力资源社会保障部在总结试点经验的基础上，发布《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》，将贯通领域从工程系列扩大到农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列。同时，支持符合条件的高技能人才取得经济、会计、统计、审计、翻译、出版、通信、计算机技术与软件等专业技术人员职业资格。这标志着高技能人才与专业技术人才职业发展将全面实现贯通。这一重要举措将有效地破除束缚人才发展的体制机制障碍，拓宽人才成长通道，对于全面落实人才强国战略，提高技能人才待遇和地位，加快技术技能型人才培养，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，进一步巩固党的执政基础将起到重要作用。

技术变革和技能替代的持续演进，正在推动企业生产组织和工作方式的变化，这一趋势将逐步弥合管理人才、技术人才和技能人才之间鸿沟，打造新一代技术技能人才队伍。

近年来，数字技术的广泛应用正在改变产业现场生产作业方式，新一轮的技能替代已经成为潮流。例如，在制造业中，操作性岗位已经开始被智能机器所替代，产线现场的技术指导、工艺管理和产线运维正在成为技术人才需要掌握的重要的技能。……