诸葛旭

摘要：随着我国网络科技的不断发展，企业想要在激烈的市场竞争中获得一席之地，就必须要重视对人才的管理，企业内只有将人才留住，才能在市场上有自己的竞争优势，人才是一个企业当中最重要的资源。现阶段我国市场的发展促进各个行业不断发展，企业的管理方式好已经逐渐走向国际化现代化，这也给我国的人才档案管理提出了更高的要求。文章基于我国当前办公室档案收集与归档工作的发展现状，针对性地提出了相关优化措施，希望可以对我国当前档案管理工作提供一定的帮助。

关键词：文书档案;收集与归档;重要性;优化措施

前言：

众所周知，万事万物都属于不断向前发展更新的状态。一个国家一个企业也是如此，在不断向前发展进步的过程中，相关的管理制度也会进行优化升级。我国当前的档案管理制度随着现代社会经济的飞速发展也进行了不断完善。随着现代社会的不断进档案管理工作受到了越来越多企业的重视，并将其不断完善到人才储备库。与此同时重视档案管理人员的专业技能，对于推动档案管理科学化和现代化起到至关重要的作用。而档案管理的科学化是现代社会发展的必然要求，也是社会各企业实现可持续发展的重要途径。办公室承载着各单位各机构的有序运转，应当重视提升文书档案收集与归档的整体工作质量和效率。

一、办公室文书档案收集归档的重要性分析