数字创业团队:内涵、特征与理论框架
2021-03-13贾建锋刘梦含
研究与发展管理 2021年1期
贾建锋,刘梦含
(东北大学 工商管理学院,沈阳 110169)
随着数字技术注入创业的各个领域,创业过程和结果的不确定性和应对方式亦随之改变[1],数字创业作为一种新模式出现。2017年12月,在中共中央政治局第二次集体学习实施国家大数据战略时,习近平总书记指出:“要加快完善数字基础设施,推进数据资源整合和开放共享,加快建设数字中国。”接着,2019年12月发布的《2019中国数字企业白皮书》中进一步强调了数字化技术、数字化战略和数字化人才等要素在数字创业中的重大作用。此外,在新基建背景下,数字新技术、数字新基建、数据新要素和数字经济新形态赋能各个产业,为经济高质量发展提供了更多契机。由此可见,数字技术对传统创业产生了颠覆性的改变[2],数字创业正在成为数字经济快速发展的强大助推剂[3]。在经典的创业过程模型中,创业机会、创业资源和创业团队被认为是促进创业成功的关键要素[4]。同样地,数字创业团队作为数字创业的关键要素,需要深入参与到数字创业过程中。
从实践层面来看,数字创业团队能够实现高效的协同化管理。比如,华润创业的数字化团队借助虚拟手段和上云项目实现资源的有效调度和标准化、自动化的交付,促进线上应用服务和线下渠道的紧密关联,从而助力华润创业有效应对数智化时代下的消费体验升级。从理论层面来看,数字创业团队是亟待探讨的新兴研究主题。以“digital”和“entrepreneurship”“digital”和“entrepreneurial”以及“数字创业”为关键词在Web of Science、EBSCO、中国知网和万方数据库进行系统搜索,初步筛选出与数字创业相关的73篇外文文献和9篇中文文献;……
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