张翠英

医院人员的继续医学教育属于在职医学教育的一種，为医学终身教育系统中的重要一环。旨在提升医护人员业务能力、专业素养，以谋求其自身职业发展的一类基本医学教育机制。相较于公立医院，企业医院继续医学教育形式更为多样，对于实力不凡的综合性企业医院，人才培养的投入不亚于公立医院。而公立医院因工作内容复杂，工作压力大，较多医护人员往往很难合理安排接受继续医学教育的时间和计划。故如何对医护人员继续医学教育进行有效管理成为医务部门需要关注的重点问题。笔者就医院人员继续医学教育的管理以及对企业医院管理经验的借鉴做总结回顾，以供广大同仁参考。

一、医院继续医学教育开展意义与现状

医院针对医护人员开展继续医学教育的目的在于帮助其了解和学习新的医学相关诊疗技术与新设备的应用，同时完善自身临床思维模式，以便能在今后更好地胜任自己的工作。继续医学教育是相对医学生时期专业教育的一种补充，是对已有知识的升级，是医院人员自身与医院可持续进步发展的重要途径。对此，全国继续教育委员会出台了《继续医学教育项目管理办法》，旨在强化对继续医学教育项目的管理，内容含括项目申报、审批、实施、学分授予、评估和监督等，从多方面给出了较为严格的要求。为了进一步促进继续医学教育的发展，也应当积极对国外相关先进经验有所借鉴。……