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企业老年职工心理疏导和调节措施

2021-03-12刘杰

现代企业 2021年1期
关键词:防控疫情心理

刘杰

2020年春节前后,我国遭遇新型冠状病毒肺炎疫情,全国各省地相继出现一批确诊病例、疑似病例,短时间内患者治愈的治疗手段并不具有普遍高效性,且尚无特效治疗药物。在疫情的发展蔓延中,全国民众或轻或重都会出现紧张情绪,能做的仅是尽最大努力做好防护。经数据统计,从各地的肺炎感染重症患者及死亡病例占比综合来看,超八成都是老年人,特别是感染时已有基础疾病的老年群体,可以看出病患严重程度与老年人的自身免疫力减弱有直接关系。受到疫情的严重影响,全国的中小企业遭受到了很大的冲击,其中老年经济也受到了很大的波及,很多老年服务机构和企业的经营管理者都关门歇业,面临倒闭风险,而已经退休的企业老年职工的安危更是面临不利形势。在疫情防控背景下,积极对企业老年职工实施合理的心理疏导与调节,增强抵御疾病的免疫能力,社会意义重大。

一、疫情中企业老年职工常见的心理状态

为有效帮助企业老年职工在疫情防控时期保持积极轻松健康乐观的心态,需要考虑到企业老年职工在疫情日趋严重过程中的心理状态,他们本就在年龄方面不占优势,同时接受新信息偏慢,容易积累更多不良心理,影响到其自身对防控疫情工作的支持与配合。

1.对疫情的风险毫无认知。在疫情消息刚被媒体报道并开始呼吁国民“呆在家中,不乱走动”的时候,几乎在全国各地每一处地方都会传出有企业老年职工不守规矩、不戴口罩、不加强个体防护、不注重公共卫生安全,随意探亲拜门,随意与人攀谈聊天等信息,显示出企业老年职工对疫情的风险危害认识不足,属于“无知者无畏”。……

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