张翠容

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，要始终成为中国特色社会主义现代化建设的坚强领导核心，就必须永葆党的先进性和生命力。党员发展工作是党的各级组织为党的事业培养合格接班人的一项重要工作。作为党的后备军，入党积极分子是一个热心向党靠拢，为党输送新鲜血液的群体。能否更好地引导他们向党组织靠拢，为党的事业培养更多合格人才，这是各级党组织值得思考的问题。

一、当前地勘单位对入党积极分子培养的现状

1.培养重视程度不够。表现为对入党积极分子培养力度不够，培养工作滞后，积极分子后备人才“储备”缺乏。入党积极分子队伍是党员发展工作的基础和源头，积极分子队伍越大，发展党员才有保证。有些单位往往只注重每年发展党员，而忽视了对入党积极分子队伍的教育培养，对申请入党的积极分子迟迟没有落实到支部，落实培养联系人，工作反应滞后，培养意识不强，影响了积极分子追求上进的主动性，在一定程度上造成了组织培养模式与积极分子心理追求的反差。

2.关门培养。在积极分子培养方法上，单位组织部门与群众联系不够，与相关部门联系不够，宣传力度不够，大家认为对入党积极分子的培养教育是组织部门内部的事，往往只是支部報名单，组织部门定对象，选送党校培训，明确专人谈谈话，搞好材料报党委，没有形成齐抓共管的局面。这种脱离群众、脱离实际的关门培养教育的方法，势必对新党员的质量有所影响。……