黄健

枣庄市立医院耳鼻喉科，山东 枣庄 277100

医疗器械是各级医院医疗资源中十分重要的组成部分，高效的医疗器械管理模式可显著提高诊疗效率，对促进患者日后康复具有重要意义[1]。尤其是耳鼻喉科，专科器械种类繁多，器械种类与数量具有不确定性，因此为保证耳鼻喉专科器械够用、耐用，减少器械耗损，充分发挥专科器械效用，需加强器械专业化管理[2]。 5S 管理法过去多用于企业管理，包含素养、整理、整顿、清扫、清洁5 个方面[3]。 其可发挥促进资源有效运用、避免差错、提升工作效率，其在专科器械管理中具有独特优势[4]。 该院自2019 年引进5S 管理法以来，耳鼻喉专科器械管理效果显著提升。该研究选择2019 年1 月—2020 年12 月1 000 份医疗器械样本进行管理，5S 管理法在耳鼻喉专科器械管理中的应用价值做具体分析。 现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

2020 年1—12 月该院耳鼻喉专科器械管理中500份医疗器械样本应用5S 管理法，设为观察组，2019 年1—12 月该院耳鼻喉专科器械管理中500 份医疗器械样本应用常规管理法，设为对照组。对照组中专科器械管理人员3 名，男1 名，女2 名；年龄24～45 岁，平均（35.57±2.05）岁；学历：大专1 名，本科1 名，研究生以上1 名；其他医护人员23 名，男7 名，女16 名；年龄20～57 岁，平均（39.04±2.28）岁；抽取500 份专科医疗器械作为样本。 观察组中专科器械管理人员3 名，均为女性；年龄26～45 岁，平均（35.58±2.06）岁，学历：大专1 名，本科2名；其他医护人员23 名，男8 名，女15 名，年龄21～58岁，平均（39.08±2.27）岁。两组专科器械管理人员、医护人员及专科医疗器械样本对比差异无统计学意义（P＞0.05）。……