蔡国旗，汪晖，高丽佳

护理领导力是护理人员(包括护生、护士及护理管理者)应用自身的知识来影响组织中其他人(服务对象、同事或下属)促使其采取一定的措施和行为，以实现组织共同目标的一种能力[1]。在临床实践中，医护人员认为领导能力是临床实践的必要能力，一个人不可能拥有做出每项决定所必需的所有特质和技能，所有团队成员都有能力根据具体情况成为领导者[2]。护理领导力不仅是护理管理者的能力，同时也包括临床护士及护生对周围人员的影响领导能力，无论在医疗体系中地位如何，都应由有能力的一线卫生保健提供者履行[3]。本研究对我国护理领导力的文献进行计量学分析，为相关研究提供参考。

1 资料与方法

1.1文献检索策略 通过中国生物医学文献服务系统(SinMed)、中国(CNKI)、万方数据库、维普数据库，检索自建库至2019年10月30日发表的护理领导力相关文献，以“护士领导力”“护理领导力”为主题词或关键词进行检索，共得到429篇文献，通过阅读题目、摘要、全文按照纳排标准进行筛选，最终纳入文献106篇。

1.2文献的纳入与排除标准 纳入标准:文献研究内容与“护理领导力”主题相关。排除标准:①会议论文；②通知公告、报刊、增刊论文、短篇报道；③重复文献；④无法获取全文、存在明显差错的文献。

1.3分析指标的提取与统计学分析 在对排查后的相关研究文献进行全文阅读的基础上，使用Note Express3.2对文献进行整理，并对关键词进行“数据分析-关键词分析-规范化词条-词共线关系图”统计分析，得到关键词词共线关系图。……