陈克兵

摘 要：社会在不断的发展，各个行业的格局也发生了较大的变化。在这种新常态的背景之下，作为企业想要在行业中立足，就必须要进行自我革新。而企业的战略调整以及管理的创新是企业进行革新的一种重要手段。通过对行业以及企业自身情况的了解，对内部的战略进行优化，不断的创新改革的模式，继而提升企业的核心竞争力。本文就新常态以及新常态下企业战略调整与管理改革的意义进行概述，分析新常态下企业战略调整的策略，提出新常态下企业管理改革创新路径。

关键词：新常态;企业战略;管理;创新;策略

改革开放后我国进入了一个快速的发展期，目前已经迎来了经济的新常态模式。企业在这样的现状下，想要提升自身的核心竞争力，就必须要及时的做出调整，创新管理的形式。尤其是要融入当下的信息技术以及先进的管理理念，从内到外对企业进行改革和创新，在创新求发展、求生存。

一、新常态的概述以及新常态下企业战略调整与管理改革的意义

（一）新常态的概述

常态就属于一种普遍的状态，而新常态则是经历过不普通状态之后恢复的一种正常的状态。人类社会在发展的过程中都会从常态到非常态，然后再到新常态的一种过程。简言之，则是经济发展过程中的肯定、否定，然后不断前进的结果。就目前而言，我国的经济新常态指的是结构性调整以及中低速发展等各个领域。在十三五规划中，国家就提出了供给侧结构调整。……