王雅兵

摘 要：思想政治工作不同于企业文化建设，然而在实际的运行工作中却有着非常密切的联系，在很多方面都是能够相互贯通的。思想控制工作，以企业员工作为对象，并且解决其思想问题的一种活动。而且文化建设则是紧密围绕着企业的生产经营活动，通过文化交流的方式将思想政治工作转变为职工喜闻乐见的一种方式，并且在企业日常的发展过程中得到贯彻落实，因此二者之间有区别也有共性，所以思想政治工作与企业文化建设可以实现结合。

关键词：企业思想政治工作;企业文化建设

引言

企业文化代表着一种相互影响相互依存的价值观与行为方式的集结，作为企业职工在长期生产经营中所留存下来的一种文化，为广大职工所拥有的很多的优秀企业都有着旗帜鲜明的企业文化，成为企业的灵魂。因此建设具有灵魂性的企业文化，使得企业文化能够得到充分的发展，让企业文化与思想政治工作相互契合，形成一种独特的精神力量，就成为开展相关工作的一个非常重要的现有点，同时也可以在这一过程中不断的完善自己的总体实力，以实现自身的全面发展，在未来也可以充分的提升企业的核心凝聚力。

一、思想政治工作与企业文化建设的共性

两者之间的共性，首先表现在目标的一致性。现代企业在开展思想政治工作时，致力于解决员工所存在的一些问题，并且增强企业整体的实力，保……