张贝

摘 要：新时代加强党建工作，不仅是国有企业提升传承优良传统、强化企业核心竞争力的要求，同时也是国有企业在新时代应对改革发展挑战、抓住难得发展机遇的重要措施。基于此，对新形势下做好国有企业党建工作的重要性进行研究，仅供参考。

关键词：国有企业;党建工作;创新思路

1国有企业党建工作现实逻辑

国企党建服务是企业党组织政治及领导核心的实现，在党建产生伊始其就承担着相应的政治职能。而将党组织立足于国企治理架构，引导组织和政治资源以国企战略发展目标为基准落实工作，其中囊括政治、文化及经济目标等。政治目标，即以坚持党的领导、强化党建为基础，确保在宏观经济治理中党与政府战略部署和方针政策的贯彻执行;经济目标，主要体现在企业上，企业是市场经济微观发展主体，应在市场、成本与客户等一系列限制条件下，全面考虑自身盈利与资本增值;而文化目标，即指企业在生产物质产品时，对内传承现代社会主义发展文明，对外履行社会责任。首先，党建工作是国企党组织实现员工政治认同和党的领导的主要保障。党组织承担衔接基层组织和群众的伟大政治使命，强化党的群众及政治基础。国企党组织依托领导及组织体系来管理领导班子、中层干部、基层车间，进而组织企业内部管理团队，其前提是将职工作为国企发展运行的主人，维护员工个人合法权益。同时，构建健全工会与共青团等群团组织，整合企业群众，提高职工凝聚力。……