马青香

(兰州市人力资源和社会保障局 兰州市就业训练中心，甘肃 兰州 730050)

随着我国社会经济的发展与市场结构的转型，高校就业制度随之实现从计划分配阶段到双向选择的转变，高校毕业生“就业难”的现象随之产生[1]。职业生涯规划指高校毕业生结合自身专业能力对择业就业计划做出相应规划，职业生涯规划不仅可以为高校毕业生提供择业就业方向，还可以促进就业，缓解社会就业压力。随着我国高等教育规模的不断扩大以及教育体系的不断完善，高校毕业生人数逐年剧增，但由于就业内外环境的变化，社会对高校毕业生提供的就业岗位无法满足毕业生的就业需求。高校毕业生是我国社会主义建设的人力资源库，促进大学毕业生顺利就业和高质量就业，对建设人力资源强国和创新型国家具有重要而深远的意义。

1 职业生涯规划视角下高校毕业生“就业难”的具体表象

近几年，随着我国高等教育步入普及化阶段的步伐不断加快，高校毕业生人数逐年递增。然而我国社会经济发展受国内外贸易疲软等因素影响，我国高校大学生面临着严峻的择业就业压力，高校大学生陷入“就业难”的就业困境。职业生涯规划视角下，高校毕业生“就业难”现象产生的具体表象主要包括以下四个方面。

1.1 毕业院校优劣是高校毕业生能否顺利就业的第一道屏障

现阶段，国内多数企业引进人才的标准与定位是追求高校的“名牌效应”，忽视大学生的个人能力。……