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“头雁工程”在高校党建工作中的创新实施研究
——以肇庆学院制药工程系教职工党支部为例

2021-03-07马德运郑静褚晨亮陈琳

文化创新比较研究 2021年4期
关键词:工程教育教师

马德运,郑静,褚晨亮,陈琳

(肇庆学院食品与制药工程学院,广东肇庆 526061)

2018年,广东省委办公厅印发《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018—2020年)》提出, 实施基层党组织“头雁”工程。党支部书记是高校党建工作中的“头雁”、指挥者、实践者,在高校基层党组织开展党建工作中实施“头雁工程”,充分发挥党支部书记带头人的独特优势,示范引领教师党支部充分发挥主体作用,带动更多的党员教师提升综合素质能力[1],成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者。在高校党建工作中建立起长期有效的“头雁工程”工作模式,对培养人才后备队伍起着举足轻重的作用,对推动高校党建工作创新发展,提升高校党建工作科学化水平具有重要的实际意义和理论意义[2]。

1 “头雁工程”在高校党建工作实施的实际意义和理论意义

1.1 实际意义

在高校党建工作中有效地开展 “头雁工程”建设,有以下作用:(1)能够促进基层党组织人才培养模式,推动教师党员队伍素质科学化的提升,建立一支能干事、干好事的人才后备队伍;(2)能够进一步地帮助学生成长,在“头雁效应”的影响下,党员教师能够成为教书育人工作的重要力量;(3)能够在校内外树立党建工作的模范性带头作用,对后续的高校党建高质量工作开展具有积极的学习借鉴作用。

1.2 理论意义

开展基层党组织“头雁工程”研究,一方面,有助于正确地理解“头雁工程”的思想内涵;另一方面,能够提出基层党组织“头雁工程”建设和高校党建工作结合的理论基础、模式机制和核心要素,探索出一套可行的工作方法。……

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