杨昊轩

摘 要：近几年来，经济快速的发展，会计企业不断发展。虽然会计企业取得了更大的进步，但是还是存在着很多问题。我国正在对会计法规进行不断完善，对一些存在的问题进行积极处理。企业会计信息失真是主要问题之一，信息失真包括两个部分，一方面是企业外部，另一方面是企业内部。出现信息时间的情况，会给各行各业带来很大的影响，所以，我国要重视企业会计信息失真的问题。国家要迅速找出失真的原因，积极地找出相应的对策。

关键词：企业会计;信息失真原因;解决对策

引言：在当今市场经济下，企业会计信息的真实性是非常重要的。由于企业失真的原因复杂多样，这种失真现象则会给企业带来不良影响，会给企业经济带来很大损失。因此，会计信息的准确性和完整性是每一个会计人员都应该具有的素养，能够更好地维护企业的发展。会计人员一定要确保信息的准确性，组织专业的会计人员对以往出现的会计信息是非问题进行研究，总结经验，找出失真的原因，针对性的解决问题。

1最容易产生会计信息失真的原因有哪些

1.1企业会计核算资料失真

会计核算是会计人员最主要的工作之一。会计核算是对会计报表进行核算，就比如，会计人员要对销售人员会计报表进行核算出基本单位成本，这就是属于会计核算，这项工作做不好的情况下会使得会计信息失真，它属于造成信息失真的源头之一。大多数情况下，企业自身原因或人为原因而造成的会计信息失真，想通过这种方法达到某种目的。很多企业都会进行假造数据，与最初的数据相差很大，通过这种手段可以达到企业的偷税漏税目的，这种方法是不可取的，是一种违法的行为[1]。

1.2企业成本费用核算失真

随着经济发展不断提高，企业成本核算要求也越来越高。但是依旧存在着很多问题，企业成本核算依旧存在着很多漏洞，相关法律法规不够完善。为了彻底摆脱这一问题的出现，就必须要进一步完善我国的法律法规制度，从根本上扼杀这一违法行为。在财务法规中，企业成本费用的确定是通过该企业原始凭据来实现的，一些企业则会对成本费用核算造假，会出现很多弄虚作假的现象，看着账面上很理想，实际上是不尽人意。

2会计信息失真的原因

2.1企业会计制度的不完善

企业会计制度对于会计人员来说是非常重要的，会计人员是依据会计制度进行办事的。会计制度被定义为保护各种会计活动和会计法规的重要依据。现如今，经济不断的发展，各行各业也不断得到进步，但是会计制度还是为存在很多问题，会计制度还是不够完善。还是对相应的会计监督不到位，很多会计制度只是制定，而没有使得每一个人都进行执行。在执行方面，力度不够，不能够严格的遵守，还是存在一些漏洞，缺少防止会计信息失真的方法。

2.2会计人员素质不高

随着会计行业不断的发展，很多人都会考取相关的会计证。会计要求不断的更新，会计人员也要不断地进行学习。很多人考取会计证之后，不会对会计业务进行学习。进入企业内部，也很少参与会计相关知识的培训，学习机会较少，从而使得业务能力下降。自身较为懒惰，再加上受利益的影响，被物质所吸引，将会失去会计行业的职业道德和判斷能力。由于自身的立场不坚定，为了满足自身的需求，会帮助企业做一些假帐，做一些违反会计职业道德的事情，从而造成了会计信息失真的现象。

2.3工作人员知识水平低下

由于我国经济发展水平较快，经济正在转型。很多行业都会存在着一些年老的会计，存在着一些传统的思想，一般老会计的学历都是较为偏低一点的，知识结构较为老化，对于新的会计知识接受能力较差，无法对会计业务做到熟能生巧，对于某些会计业务处理的不够恰当，这些原因都会导致新的会计政策无法正常运行，从而会出现弄错帐的现象，这种情况就会造成信息失真的现象。主要体现在税收上，会出现税收金额有所差异，再加上不进行积极整调，则会给企业带来不良影响。

2.4监督力度不够

企业管理人员对于会计人员管理力度不够。大部分企业对于会计管理不够重视，导致会计人员缺乏执行力，不能按要求完成任务，导致存在很多管理上的问题，对发现的相关问题不及时纠正，从而引发了违法乱纪的现象，使得企业账目与实际账目相差比较大。企业的管理方法不够科学有效，抓导致了会计人员工作得不到约束，基础工作不够规范。企业内部监督不够完善，则会被无法乱纪人员钻空子，会引发发企业信任危机。

3会计信息失真的对策

3.1加强会计法规的准确性

从领导方面，加强对企业会计的规范和监督，根据相关会计法律法规进行行事。从企业方面，根据自身企业情况，制定相关有效的财务规则。任何企业里都会有相应的负责人进行分配工作，明确各个部门的工作内容，使得各部门的工作职责都能够明确，才能对施工技术负责人所拥有的权、责、利等进行有效分配，这样可以在出现问题的时候找到相关的负责人，这样会使得各个部门的负责人会办事更加谨慎，增强他们的责任感。

3.2提高会计人员的自身能力

现如今，对会计人员的知识水平要求也不断的增加，在招聘部进行招工的时候，可以通过58同城和boss直聘进行对人员的筛选，选择相对有优势的人员，他们应该具有相关的会计知识能力，有相关的会计证书。会计人员能力和水平与企业管理人员的管理能力是息息相关的，需要引进相关的会计人才，为了使企业经济效益提高，应该进行对会计的专业素质进行提升，大量的招聘知识人才，才能够吸引大多数的会计人才加入该行业，而且企业自身也应该加强对会计人才的培养，开设有关的听讲，从而提高会计人员的责任感和专业知识，减少会计信息失真现象的发生[2]。

3.3培养大量会计人才

对人才进行培养是非常有必要，大量的引进专业的知识人才，管理人员可以对其进行专业上的培训，开展相应的讲座，让工作人员更加的了解企业会计知识，发挥其中的潜力。不管是在实际的考核中，还是在操作中，会计人员一定要达到相应的要求，才能够进行工作，如果达不到相应要求的话，就要进行第二次培训。可以实行奖惩政策，对优秀的员工进行资金上的奖励，如果发现犯错的员工要给予惩罚，使其更加的具有责任感，这样才可以帮助该企业赢得更大的利益，使其经济不断地得到发展。仅仅只完善信息技术是远远不够的，需要对工作人员的业务能力加以完善，双方相互结合，才可以使得企业长久发展，会计信息失真的情况不断减少。

3.4全面提高企业人员素质道德

企业管理人员要加强对企业会计人员素质和道德的培养，对于相关法律道德知识重点进行讲解，使得员工对企业法律法规和制度都有深刻印象，并能够做到自觉遵守，对高层管理人员要着重进行培训，为他们树立良好的法律法规，能够树立正确价值观，可以减少错误决策的出现。对会计人员要进行严格管理，对会计人员素质进行严格考察，加强业务能力培训，对会计人员自身素质和职业道德进行严格要求，通过培训之后，管理人员进行考核，考核人员通过者才可以进入企业正式入职工作。这样才可以使得会计人员的分辨能力和判断能力都有所提高，使得业务能力不断增加，减少错误的出现。

3.5处罚力度加大同时加强监督

加强政府和社会对企业的监督力度，完善相关法律体系。一方面，加強政府人员自身素质和业务能力，才能够规范企业会计信息的制度，政府人员要加强对企业会计制度的检查，发现问题，提出问题，然后让该企业针对性的解决问题。如果出现会计信息失真的报告，极大情况下会损害企业及个人信誉度，一旦出现违法乱纪的现象，要惩罚相应的违法乱纪人员。另一方面，需要加强会计事务所的审计能力。首先，会计事务所要有健全的会计师证，相关人员要加强自身的素质，严格地进行自我管理，充分明确了解会计事务所承担的相应责任。加大执法力度[3]，一旦出现编造虚假信息等违法行为，一定要给予相应的惩罚，只要是触犯法律者，一律严惩不贷。只有做到有法可依，才能够有效的预防会计失真的现象，减少这种违法乱纪行为的出现。

结束语

随着我国经济不断的发展，各行各业发展比较迅速。会计人员更应该做到遵纪守法，不做违法乱纪的事情，保护公司名誉不受任何损害。会计人员应该做好会计信息管理，遵守自身职业道德，确保会计信息的准确性和科学性。通过最真实的财务数据，反映出企业在运行中所存在的问题，通过这种最真实的手段，促进企业经济的发展。每个企业都要做到真实透明，才可以获得更多的利益。要加强会计信息管理制度，使得每个企业经济不断发展。

参考文献：

[1]杨文杰.浅议企业会计信息失真原因及对策[J].市场周刊？理论版，2019（30）：1.

[2]霍亚男.浅议企业会计信息失真原因及对策[J].商业故事，2018（10）：1.

[3]郭晓鸣，杨祥军，陈永华.浅议企业会计信息失真的原因及对策[J].财会通讯：上，2009（S1）：1.

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