摘要：高校是是意识形态工作的前沿阵地，高校意识形态工作呈现出多样性、隐蔽性、复杂性等特点，高校要创新管理方法，破立结合，积极探索高校意识形态阵地管理工作的新举措新办法，构建意识形态工作新格局，推动高校立德树人和思想政治工作创新发展。

关键词：新时代;高校;意识形态

高校是人才培养和文化传承的重要基地，是各种思想文化交流交融的地方，是意识形态工作的前沿阵地。新时代高校意识形态工作面临复杂的国际国内环境，意识形态工作呈现出多样性、隐蔽性、复杂性等特点，如何在多元思想文化中统一思想、凝聚共识，巩固基础，是高校意识形态工作长期面临的艰巨任务。高校要创新管理方法，破立结合，积极探索高校意识形态阵地管理工作的新举措新办法，构建意识形态工作新格局，推动高校立德树人和思想政治工作创新发展。

一、当前高校意识形态工作存在的主要问题

一是意识形态工作责任制落实还存在上热下凉、层层衰减的现象。高校院系党委班子成员在落实“一岗双责”方面还有差距，将意识形态工作责任压力向基层党组织和师生层层传导还不够有力。意识形态工作责任清单、任务清单、问题清单还需要进一步细化明晰。有的高校基层党组织在加强主流意识形态引导方面还需进一步提高。个别师生对意识形态管理的内容方法了解掌握不夠深入，对意识形态工作的丰富内涵理解还不够到位。……