离退休干部是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。精准做好离退休干部服务管理，扎实为离休干部办实事解难题，既是党和政府对老同志的关心爱护，也是对离休干部工作的重视支持，更是赋予老干部工作部门的重要任务和工作职责。我司着眼形势任务发展变化，坚持紧贴离休干部精神和生活需求，每年在认真落实市委市政府为离休干部办实事好事的基础上，坚持精准服务管理，及时研究和解决老同志的实际困难和问题，进一步为办实事解难题，并形成良好机制和光荣传统进行落实、传承，得到了老干部们的一致好评。结合近20年来为离休干部办事解难题的一些经验做法，进行总结梳理和深入思考分析，我们认为，要切实做好为离休干部办实事解难题，需要从以下“四个方面”做工作、下功夫。

一是要坚持紧贴职能任务办实事解难题。离退休干部工作是党的组织工作和人事工作的重要组成部分，承载着中央和市委、市政府关心爱护广大离退休干部的重要任务，具有特殊的地位和作用，各级对为离休干部办实事解难题都提出了重要指示。各单位党委必须要把为离休干部办实事解难题作为一项重要的职能任务来抓，列入议事日程，结合本单位的工作特点和老干部实际进行研究部署，切实落到实处。為有效整合资源，提升离休干部服务管理水平，我司专门成立老干部工作部，将机关和基层单位离休干部统一集中服务管理，并持续加大人力、物力和财力投入。……