李晓萍

摘要：信息时代的快速发展给文化交流创造更多优势条件，但与此同时也影响着国企员工的思想，为了帮助员工树立正确的价值观，需要充分发挥政工师的引导作用。在国企文化以及思想建设当中，要突出政工师所具有的优势地位，落实廉政建设，坚持从严治企理念，同时也要充分尊重员工在企业中的价值，以人性化的管理方式为员工营造一个良好的发展空间。政工师应当坚持与时俱进的工作观念，也要落实解放思想，实事求是的原则，为员工以及企业发展提供重要保障。

关键词：政工师;国企文化;思想建设

引言：政工师主要从事于国企思想政治工作，但同时在企业经营管理以及文化建设中也充当着重要角色，在国有企业转型发展的关键期，想要进一步端正员工思想，实现企业转型升级的目标需要充分发挥政工师在国企文化和思想建设中的作用。在工作当中，政工师应根据国企经营发展现状，明确新形势下思政工作以及文化建设中所面临的新要求，打破原有思想上的束缚，以统一思想为工作前提，在提升其工作能力的同时，也真正发挥作用助力于企业发展。

一、政工师在国企文化以及思想政治工作中的作用

（一）引导员工树立正确发展价值观

从政工师日常工作来看，要实时了解企业员工的思想动态，明确他们在当前工作中所存在的问题，并提供适当指导，帮助员工解决思想困惑以及实际困难，同时也要积极组织企业活动，借助活动这一途径来增进与员工之间的联系，深入到员工基层，提高员工对政工师的信任度，为后续工作创造条件。……