张梦雪， 江冬冬， 刘星媛， 郝晋伟， 王全，3

2017年7月，国务院办公厅发布了《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》(国办发〔2017〕67号)，提出要推动建立现代医院管理制度。随后，湖北省人民政府发布了《省人民政府办公厅关于建立现代医院管理制度的实施意见》(鄂政办发〔2017〕92号)，对医院管理制度、治理体系等方面进行部署，旨在建立形成维护公益性、调动积极性、保障可持续性的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制，推动各级各类医院管理规范化、精细化、科学化，基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。为发现武汉市公立医院在“加强医院精细化管理，建设现代医院管理制度”进程中的问题，本研究运用主成分分析法对2017年位于武汉市的26家公立医院(13家市属医院和13家部属、省属医院)进行综合评价。旨在以此为基线，发现其中差距，为武汉市公立医院进一步完善现代医院管理制度、建立可持续的治理体系提出改进方向，并为卫生行政管理部门决策提供依据。

1 资料与方法

1.1 资料来源

选取2017年武汉市13家市属医院和13家部属、省属医院的数据，所有数据均来自于武汉市卫生计生信息中心。

1.2 评价方法

1.2.1 指标体系根据焦雅辉[1]、宗文萍[2]、翁永才[3]和崔婷婷[4]等相关研究及结合武汉市26所公立医院的实际情况，选取代表性好、敏感性强的10个指标，包括：实有床位数(V1)、职工总数(V2)、总诊疗人次数(V3)、出院人数(V4)、平均住院日(V5)、员工日均负担住院床日(V6)、业务总收入(V7)、员工每年均业务收入(V8)、药品收入占业务收入的比重(V9)、每住院人次平均费用(V10)。……