赵芹

关键词：人力资源和社会保障局;档案管理人员;职业道德建设

引言

提升档案管理的科学化水准对推进国家经济建设和精神文明的发展来讲，意义非凡，同时也是信息化发展的核心趋势，对全方位地推进档案管理规范化和标准化而言，能够发挥无可忽略的作用。档案是对时代信息、社会信息以及个人信息的记录，是人类漫长发展历程中的重要记载，在不同时间节点下扮演的角色存在相应的差异性，但是仍旧发挥着相应的作用，能够为历史提供充足的借鉴作用，为今后国家发展提供充足的支撑。档案作为现代社会建设发展的重要信息资源支撑，对其科学化管理能够极大程度地促进档案管理科学化水准的提升，所以这就要求相关单位能够针对性地做出分析，寻找提升档案管理科学化水平的策略。

一、档案管理工作的特点

档案管理工作的特点主要有三种，一是资料的缓慢累积，档案资料的产生与人类活动有关，而随着时间的推进，人们的活动越来越多，档案资料也处在缓慢积累的过程，因而档案管理工作的开展也应当依据这一特征，将档案按照时间进行整理;二是档案管理具有阶段性特点，档案资料并不是一成不变的，不同阶段的档案其价值也不相同，对使用者的作用也存在差异，但档案的社会价值是始终增加的，因而档案都具有保存的价值;三是档案管理工作相對封闭，档案本身具有一定的机密性，因而在开展档案管理工作时为了保证档案安全，通常具有封闭性，这也在一定程度上提高了管理质量，推动着社会档案管理工作的发展。……