管先海 李兴利

李兴利（焦作市档案馆）：新修订的《中华人民共和国档案法》（以下简称新修订《档案法》）于2021年1月1日起正式施行。新修订《档案法》第十二条提出：“按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当建立档案工作责任制，依法健全档案管理制度”。以“法”的形式和“法”的内容提出“建立档案工作责任制”，意义非凡。本期沙龙，请各位同行结合实际，谈谈新时代应该建立哪些档案工作责任制，怎样才能落实好档案工作责任制。

孙大东（郑州大学信息管理学院）：落实好档案工作责任制的前提是有完善齐备、实施性强、合理科学的档案工作责任制度可参考。建立档案工作责任制应从三个方面着手。一是合理部门分工、细化岗位责任。按照应有岗位和部门，在相应的制度条例中明确不同部门、不同岗位人员的基本职责、工作范围、拥有权限以及与其他部门与人员的协作关系等，厘清责任边界，把责任落实到个人，把“谁主管、谁负责”的原则贯彻到底。二是明确责任指标、做好硬性要求。档案工作责任制的硬性指标不明是其難以落实的一个重要原因，在建立相关制度时应对相关人员的工作职责与工作成效做出硬性规定，避免相关人员对不知该不该做、做什么、做到什么程度、达到什么效果认知不清。三是完善考核机制、强化监督检查。档案工作责任制应包含明确的监督检查机制，谁监督、监督什么、如何监督都要有明确规定;同时应把考核工作落到实处，奖惩分明，让认真履责的人员有更高的积极性，督促散漫拖沓的人员完成使命，真正促进档案工作责任制科学合理，贯彻落实。……