武雉

【摘  要】国有企业文化改革发展经历40多年，“十四五”时期全面深化国有企业文化改革必须以“两个大局”为立足点来统筹谋划、协同推进，进一步完善国有企业文化建设的体制机制。新时代国有企业文化建设应该坚定地将马克思主义文化观所具备的指导作用全面体现出来，通过采取有效措施，使马克思主义文化理念精神与国有企业文化建设能够紧密地结合在一起，以此推进新国有企业文化的建设与繁荣，为中华民族伟大复兴的中国梦提供价值指引和精神动力。

【Abstract】The cultural reform and development of state-owned enterprises has been going on for more than 40 years. During the "14th Five-Year" Plan period， comprehensively deepening and cooperatively promoting the reform of state-owned enterprise culture must be based on the "two overall situations" to plan and further improve the system and mechanism of the construction of state-owned enterprise culture. In the new era， the cultural construction of state-owned enterprises should firmly reflect the guiding role of Marxist cultural view. Through taking effective measures， Marxist cultural idea and spirit can be closely combined with the cultural construction of state-owned enterprises， so as to promote the construction and prosperity of the new state-owned enterprise culture and provide value guidance and spiritual power for the Chinese dream of the great rejuvenation of the Chinese nation.

【關键词】马克思主义文化观;国有企业;逻辑关联

【Keywords】Marxist cultural view; state-owned enterprises; logical relation

【中图分类号】F270;F276.1                                             【文献标志码】A                                                 【文章编号】1673-1069（2021）01-0132-02

1 马克思主义文化观对国有企业文化建设具有指导作用

1.1 创新与时俱进的企业文化管理理念

第一，马克思主义文化观能够在国有企业开展文化建设活动阶段内，提供强大的智力支持和不竭动力。马克思主义文化观对于国有企业的企业文化建设创新等实践活动具有重要的引领作用。马克思主义文化观理论立足于具体的现代化实际并且紧密联系现存的社会意识，潜移默化地影响到国有企业文化建设的方方面面。从某种角度上来看，国有企业的管理者对于马克思主义文化理论的重视程度，和本企业文化的实力以及发展速度成正比关系。马克思主义文化观不仅对国家兴荣发展起着决定性影响作用，同时有助于企业文化能力的全面提升。从目前发展状况来看，由于国际国内社会环境都相对十分复杂，如果马克思主体文化理论能够与企业文化有效结合在一起，势必能够促进企业可持续发展目标的最终实现。……