孙琳琳

【摘  要】随着信息时代的到来，互联网技术在各个行业的应用也越来越普遍，这也为我国经济的发展提供了非常有利的条件。工商管理模式的创新实践是现代企业经营管理中的核心内容，工商管理模式将直接影响企业在日常经营中解决各种管理问题的效率，是企业稳定持续发展的重要指标。因此，企业的管理者应该合理地运用现代化信息技术，提升企业工商管理的水平，实现企业的健康稳定发展。

【Abstract】With the advent of the information era， the application of internet technology in various industries is becoming more and more common， which also provides very favorable conditions for China's economic development. The innovative practice of business administration mode is the core content of operation and management of modern enterprises. Business administration mode will directly affect the efficiency of solving various management problems in the daily operation of enterprises， and it is an important indicator of the stable and sustainable development of enterprises. Therefore， the managers of enterprises should reasonably use modern informatization technology， improve the level of business administration of enterprises， so as to  realize the healthy and stable development of enterprises.

【关键词】互联网;工商管理;创新实践

【Keywords】internet; business administration; innovative practice

【中图分类号】F272                                             【文献标志码】A                                                 【文章编号】1673-1069（2021）01-0056-02

1 引言

时代在不断地发展，信息技术也在逐渐地成熟和普及，在社会生活中随处可见信息技术的影子，为人们的生活提供了很多便利之处。企业的工商管理工作也可以利用先进的互联网技术，改善目前企业管理中存在的问题，提升工商管理的质量，使企业实现更大的价值。为使企业良好地发展，就要敢于打破传统工商管理模式，紧跟时代发展的方向，优化和创新企业工商管理模式。

2 互联网背景下工商管理模式中存在的不足之处

2.1 工商管理缺乏创新

在当前的社会环境中，企业与企业之间的竞争越来越激烈，所以企业要想不被市场所淘汰，就必须以创新和实践作为企业发展中的重要目标和方向，优化和改善自身的企业工商管理模式。但在实际的企业当中，企业的管理层往往容易被眼前的经济利益所迷惑，只看到当前的发展状况，进而忽略了企业长远发展的制度建设。首先，在创新工商管理模式、引进先进的技术和设备方面没有投入太多的精力，使得企业停留在传统的工商管理模式中。这种保守、陈旧的管理工作态度，不仅会对企业的发展产生一定的影响，还会使企业逐渐地被市场淘汰。其次，部分的企业在管理中缺乏与外界的沟通和联系，导致企业自身的管理机制较为落后，難以顺应时代的发展潮流。企业管理机制的落后，也会影响企业整体工作的效率和质量，使得企业各个部门的工作难以顺利地开展，影响企业的发展。

2.2 整体管理水平偏低

首先，市场的竞争是激烈的，企业只有稳定自身的管理，才能在市场的竞争中，发挥出应有的实力。如果企业没有注重工商管理工作，会严重地影响自身管理的水平，使整体的工作效率偏低，甚至影响企业正常地运转，出现各种利益降低的现象，进而在市场的竞争中失去主动权。其次，在互联网飞速发展的时代背景下，企业工商管理还存在着提升技术水平的问题，部分企业没有及时地加大在信息技术上的投资力度，使得企业整体的管理效率难以得到有效的提升，影响整体工作效率的同时，也使得企业管理层不能及时地掌握企业自身的情况，影响决策工作的科学开展。

3 互联网背景下工商管理模式的创新发展策略

3.1 树立现代化的工商管理理念

在大数据的背景下，企业要树立现代化的企业工商管理理念，从自身的管理做起，创新企业工商管理模式。首先，要想企业革新工商管理的理念，就应该打破传统的工商管理制度的束缚，选用更为高效和科学的互联网工商管理技术来经营管理企业，以此改善传统工商管理模式下存在的问题，提升企业自身的效率，建立更为适合企业发展的工商管理模式;其次，企业可以借鉴其他优秀企业中的工商管理模式，并结合自身的发展情况进行实践和创新，总结出适合自身企业发展的工商管理模式，使企业能够树立良好的工商管理理念和管理模式;最后，企业的工商管理部门可以与国外优秀的企业进行合作，通过相互之间的沟通，学习优秀的工商管理模式，真正掌握当前先进的工商管理模式的精髓，更好地落实各项工商管理内容，提升企业中每一位员工对于工商管理的认知，促进企业稳定地发展，体现出信息技术在工商管理中广泛应用的价值。

3.2 构建完善的工商管理体系

在互联网经济发展的背景下，企业要注重提升工商管理模式的应用水平，在以自身的发展为基准的条件下，建立起完善的工商管理体系。

3.3 加强对信息技术的应用

首先，企业应该加大对工商管理的投资力度，在实力允许的范围内，购进各种能够提升企业工商管理水平的技术和设备;其次，加强企业自身产品的质量和服务工作，有效地提升企业自身的信誉度，以此来实现企业的可持续性发展，提升企业在市场中的竞争力，使企业能够在市场中掌握主动权。

3.4 组织员工参与工商管理制度的制定

在企业内部的工商管理中，通过组织工商管理人员共同参与到企业的创新和管理机制讨论当中，结合不同部门的意见和建议，使企业的管理层能够充分地了解企业自身的发展状况，并将先进的信息技术融入各个环节的工作当中，使企业内部的工作人员都能够各司其职，做好自己的工作。将企业内部的人力资源价值发挥到最大限度，调动员工工作的热情和积极性，提升企业内部工作的效率。

3.5 运用信息技术，制定完善的营销策略

企业需要积极地创新和完善营销方式，只有不断地拓展和创新营销的方式，才能使企业完成资金的周转，获取利润。因此，企业可以利用信息化技术，通过不同的渠道来增加营销的路径和方法。同时，通过信息技术的传播性和广泛性，扩大企业优秀文化的影响范围，提升企业自身的信誉程度，使企业拥有更多忠实的用户，扩大企业自身的影响力，让企业更进一步地发展。工商管理人员也要主动地优化和设计营销的方式，不能只是采用一种营销策略。只有不断地创新和实践，才能让企业拓展更大的市场，获得更多的机会。因此，企业的工商管理人员可以充分地利用现代化技术，深入地了解当前市场的需求以及主要的竞争对手，并对市场进行调研，明白大部分群众用户的需求和购买习惯。结合这两点调查结果，优化自身的营销方案，整合资源，合理地制定出最佳的营销策略，让企业能够在市场中占据主导地位，树立良好的信誉，运用信息技术，实现企业稳定、快速发展。

3.6 运用互联网，组建专业完善的企业工商管理人才队伍

企业要想真正地提升工商管理的水平，建立一支专业完善的工商管理人才队伍，是不容忽视的主要内容。只有在“硬件”和“软件”共同的建设之下，才能真正有效地完善企业的工商管理制度。

3.7 运用互联网，加强员工培训

在实际的企业工商管理中，相关的工作人员不仅要拥有扎实的业务能力和职业素养，还应具备良好的实践创新能力，善于接受新鲜的事物，拥有敏锐的市场洞察力，能够根据市场的变化及时地调整自身的管理模式，让企业能够在专业的管理模式下，提升企业的市场竞争力。在互联网的背景下，企业可以定期组织工商管理人员参与专业的培训工作。通过日常线上的学习和线下的培训，使工商管理人员能够及时地了解和掌握最新的管理技术和模式，并熟练地运用所了解的管理方式，结合企业发展的情况，完善企业自身的工商管理制度，有效地提升企业工商管理水平。因此，企业可以在网络上购买适合员工学习的软件，并將员工学习的情况，作为绩效考核的加分项，以此来促进员工学习，也能使员工在不断的学习中，提高自身的专业素养，了解最新的工商管理模式，为企业工商管理模式的创新，提供强有力的保障。

3.8 设置激励机制，推动企业发展

为提高企业工商管理人员工作的热情程度，企业也可以设立相应的激励制度。对于创新能力较为突出且工作效率较高的工作人员进行相应的奖励。在企业工商管理环境中营造出良性竞争的工作氛围，让员工在工作中能够以积极的心态和饱满的热情投入日常的工作当中。

4 结语

互联网技术的发展，使得人与人之间的距离在不断地拉近，也使企业与企业之间的沟通更为便利。互联网所含有的数据源非常广泛，对于企业自身的工商管理模式的改善也有很大的益处。因此，企业要高度地重视工商管理模式的创新实践发展工作，结合自身的发展情况和市场的变化，引用先进的技术和设备、完善工商管理模式以及培养专业的工商管理人才，全面地提升企业的工商管理水平，进而有效地促进企业自身的发展，增强企业在市场中的竞争力，实现企业的可持续性发展。

【参考文献】

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