郭俊丽

【摘  要】随着现代国有企業的不断发展，其为经济社会发展水平的提高带来了极大的便利。党风廉政建设工作作为现代国有企业日常生产运营的重要环节，如果不对其进行严格规范管理，极易造成工作漏洞等问题，同时，对企业自身的运转与发展也会造成一定的影响。因此，国企应解决传统运转模式中的不良问题，进一步促进企业自身及社会整体的健康发展。论文主要对现代国企党风廉政建设的强化策略进行分析探究。

【Abstract】With the continuous development of modern state-owned enterprises， they have brought great convenience for the improvement of the level of economic and social development. The work of building good conduct and political integrity is an important part of the daily production and operation of modern state-owned enterprises. If it is not managed in a strict and standardized manner， it is very easy to cause work loopholes and other problems， at the same time， it will also have a certain impact on the operation and development of the enterprises themselves. Therefore， the state-owned enterprises should solve the bad problems in the traditional operation mode， and further promote the healthy development of enterprises themselves and society as a whole. This paper mainly analyzes and explores the strengthening strategies of building good conduct and political integrity in modern state-owned enterprises.

【关键词】国企;党风廉政建设;强化策略

【Keywords】state-owned enterprises; building good conduct and political integrity; strengthening strategies

【中图分类号】D262.6                                             【文献标志码】A                                                 【文章编号】1673-1069（2021）01-0046-02

1 加强国有企业党风廉政建设的重要意义

1.1 优化国企的社会形象

通常情况下，任何一家企业在日常经营运转的过程中，其自身社会形象发挥着关键性的作用，并对其发展进程及市场竞争力等方面会造成较大影响。因此，在现代国企日常发展的过程中，企业管理人员需要充分认识党风廉政建设工作的重要性，结合有关部门的政策制度，加强党风廉政建设工作的开展，创建科学规范且标准有序的生产运营环境，对企业自身的信誉度进行有效保障，以此为基础创建出更加优质的国企形象，为企业及行业整体的后期发展奠定坚实的基础。

1.2 提高国企内部的凝聚力

众所周知，一个国家前进的重要动力是民族的凝聚力，同时，也是该国综合国力的核心灵魂。同样，当一个国有企业在生产运营的过程中，其内部人员的凝聚力决定着企业自身的发展水平与效率，并向外界展现企业自身的综合实力。

1.3 提高党组织对国企管理的水平

在我国社会运转的过程中，国企属于政府方面的组织机构，当企业日常生产运营的过程中，需要以党组织为核心，对企业内部运转及外界发展过程进行组织管理。为此，当现代国企在生产运营与发展的过程中，相关企业管理人员还需要坚持跟随党组织的领导与管理，为企业打下优厚的政治基础，并为其制定明确的战略发展目标，以此来促进党组织对国企实施强有力的领导，同时，推动国企自身健康稳定地运转与发展。

1.4 提高国企的市场竞争力

随着现代市场经济水平的不断提高，部分国有企业由于自身管理理念与方式较为传统，导致市场竞争力不足，如果不对其进行优化管理，极易造成这些企业被市场所淘汰。为了避免这些问题的出现，相关企业需要加强党风廉政建设工作的开展，并对其工作理念与方式进行创新，提高党组织对企业领导与管理的水平，以此来促进企业市场竞争力的提高，同时，对国企内部员工的工作热情与积极性进行保障，由此提高企业自身生产运营的水平。

1.5 全面深化国企改革

在现代国有企业日常生产运营的过程中，通过加强党风廉政建设工作的开展，还可以促使企业管理人员根据现代日益激烈的市场竞争环境，对企业经营理念与管理模式进行改革创新，并对企业改革过程中可能会出现的违规、违纪及违法等方面的问题进行预防。同时，需要制定出相应的管理制度与监督机制，避免这些不良问题对企业改革及后期发展等方面造成影响，从而促进现代国有企业有效完成深化改革，进而促进社会整体经济水平的提高。

2 国有企业党风廉政建设的常见问题

2.1 缺乏足够的党风廉政建设意识

研究表明，現代国企为了加强党风廉政建设工作，其自身专业意识水平发挥着关键性的作用。不过，在现代国有企业不断发展的过程中，企业管理人员逐渐注重对企业生产运营及经济效益方面的发展，而由于党风廉政建设工作无法在短期内为企业带来丰厚的利益，由此而忽视了党风廉政建设工作的重要性。

2.2 缺乏完善的管理制度

在任何一项工作开展时，为了确保工作水平与质量不受影响，相关单位及人员需要事先制定出科学完善的管理制度，并分配足够的专业人员进行落实。不过，在部分国企开展党风廉政建设的过程中，由于企业管理人员对党风廉政建设工作缺乏足够的了解，导致其相关制度存在较大缺陷，无法根据市场发展现状对党风廉政建设工作进行规范管理。同时，企业内部党组织工作人员也无法规范标准地完成相应工作，由此影响党风廉政建设工作的正常进行，并对企业自身的运转与发展带来较大阻碍。

2.3 党建思政工作水平较低

当现代国有企业日常经营运转时，党建思政工作占据着极为重要的位置，并决定着企业经营与发展水平的提高。而在部分企业中，企业管理人员认为党建思政工作对企业经济效益等方面的提升缺乏有效的促进作用，由此忽视了党建思政工作的开展，同时，导致企业内部管理人员及部分党组织成员的思想与价值观念出现转变，在日常生产运营过程中由传统为人民服务等理念转变为以谋取自身利益为主，产生大量的贪污腐败现象，极大地影响着现代国有企业自身的正常运转与发展，并对社会造成极大不良影响。

2.4 监管工作存在较大缺陷

在现代国有企业开展党风廉政建设工作的过程中，还会存在监管工作水平不足的问题。经过对大量国有企业的调查发现，这主要是由于部分企业管理人员自身思想理念与工作方式较为传统陈旧，在开展党风廉政建设工作时依旧采用传统方式，且上级有关部门缺乏有效的监管机制与设备，导致企业党风廉政建设工作进行时得不到上级部门的审查与监督。

3 加强国有企业党风廉政建设的具体策略

3.1 加强对党风廉政建设意识的培养

当前时期，为了加强现代国企党风廉政建设工作，相关企业管理人员需要加强对该项工作的了解与重视，以此为基础结合现代化技术与设备，从外界收集大量有关党风廉政建设工作的资源信息，并开展大量的培训学习活动，提高自身的党风廉政建设意识，为后期工作的顺利进行奠定坚实的基础。

3.2 加强对党风廉政建设目标的制定

通常情况下，现代国企在开展党风廉政建设工作时，为了保障后期工作的顺利进行，相关人员需要制定清晰明确的党风廉政建设目标，并严格坚持党风廉政建设工作中的发展导向与问题导向，进而促进企业自身的健康发展。其中，在坚持发展导向的过程中，企业管理人员需要以促进企业自身发展为核心，将相关目标落实到个人、班组及整体部门中，避免其受到不良影响而出现问题。

3.3 加强对党风廉政建设制度的完善

作为现代国企党风廉政建设工作中的重要环节，相关人员还需要对党风廉政建设制度进行优化完善，并联合有关部门，对企业内部生产运营过程进行严格的规范管理，避免贪腐现象的出现，促进企业内部优质生产运营环境的创建，同时，推动国企自身健康稳定地运转与发展。

3.4 加强对党风廉政建设团队的创建

众所周知，在任何一项工作进行时，其工作人员对相关工作的水平与质量有着极大的影响。因此，在党风廉政建设工作进行时，国企管理人员需要加强对该方面的重视，并根据党风廉政建设工作的需要，结合现代化技术与设备的应用，全满收集该方面的资源信息，并对党组织员工进行系统、专业化的培训教育，提高其自身的专业水平与业务能力，以此为基础创建现代国企党风廉政建设专业团队，为后期工作提供极大的便利与保障，进而促进国企自身经营运转水平的提高。

4 结语

综上所述，随着时间的推移，我国现代社会经济水平得到了快速的提高，其中，国有企业发挥着极为重要的作用。不过，在部分国有企业经营运转的过程中，由于企业管理人员自身思想理念与管理方式出现偏差，导致党建思政工作水平不高，甚至还会造成贪腐现象，对企业自身有着极大的负面影响。为了解决这些问题，相关企业管理人员需要积极优化创新自身的思想理念与方式，以此为基础来加强对党风廉政建设工作的了解与重视，并与有关部门加强沟通，对党风廉政建设工作进行严格的监督管理，避免工作过程中出现问题，促进企业自身运营水平的提高，进而推动现代国企自身及社会整体的进一步发展。

【参考文献】

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