□张雪梅

本文以农民工工伤保险政策执行过程中存在的问题为研究对象，通过对农民工工伤保险的参与主体——农民工、企业、政府等群体之间的利益博弈进行分析，通过博弈理论，总结归纳出我国的工伤保险政策对于农民工这一现阶段特殊社会群体执行失灵的现实情况并进行原因分析。最后，从利益整合的角度，对困扰我国农民工工伤保险政策执行过程中的顽疾提出相关对策建议，从而建立对于农民工工伤风险保障的均衡补偿机制。

一、农民工自身短期利益与长期利益之间的博弈

大多数国家采用的是工伤保险雇主缴费的原则，即工伤保险是由雇主买单的保险。然而，雇主既可以以较高的商品价格让消费者担负这部分成本，又可以以低工资的形式转嫁到劳动者身上，通过研究发现，雇主转移工伤保险成本的方式主要是降低劳动者的薪酬水平。在我国，现阶段农民工仍是劳动力市场上较为弱势的群体。在这种现状下，农民工要求雇主缴纳工伤保险费，雇主会通过降低报酬等方式将这部分成本变相转嫁给农民工。在这种情况下，很多农民工为了眼前的切实利益，心甘情愿地放弃了工伤保险，要求雇主将工伤保险费以现金报酬的方式直接支付给他们。

农民工是我国经济社会转型时期的特殊概念，是从传统农民中分离出的时代产物，他们背井离乡进城务工的根本动力是基于比较预期收入与眼前利益后做出的，他们对于工伤保险需求的强弱也是取决于眼前的现实利益和未来可能利益的博弈。……